Accords d'entreprise chez ELOGIE - SIEMP
Les négociations entre la direction de ELOGIE - SIEMP et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez ELOGIE - SIEMP précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de ELOGIE - SIEMP
Siret : 55203820000069
Adresse : null
- Avenant n°1 à l'accord de négociation annuelle obligatoire 2020 (2020-06-03)
- Accord dérogatoire à la prise de congés payés (2020-04-07)
- Accord sur l'individualisation de l'activité partielle (2020-05-05)
- accord instituant des garanties "incapacité, invalidité et décès" (2019-11-07)
- Accord "égalité femmes-hommes" (2019-11-07)
- accord relatif aux garanties complémentaires "frais de santé" (2019-11-07)
- Négociation annuelle obligatoire 2020 (2020-02-05)
- Accord "télétravail" (2019-11-07)
- Accord qualité de vie au travail (2019-01-11)
- Négociation annuelle obligatoire 2021 (2021-02-18)
- "Incapacite, invalidité et décès" (2021-11-09)
- Accord Télétravail de l'UES Elogie-Siemp/Soreqa (2021-11-09)
- Accord relatif aux garanties complémentaires "Frais de santé" (2021-11-09)
- Négociation Annuelle Obligatoire 2022 (2022-01-25)