Accord d'entreprise "Avenant n°15 à l'Accord sur les dispositions sociales applicables aux salariés du Groupe Thales" chez THALES (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de THALES et le syndicat CFE-CGC et CFTC et CGT le 2019-12-20 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle, les dispositifs de prévoyance.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CFTC et CGT

Numero : T09220016486
Date de signature : 2019-12-20
Nature : Avenant
Raison sociale : THALES - AVT 15
Etablissement : 55205902401891 Siège

Prévoyance : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif prévoyance pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-12-20

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Depuis 2006, les salariés des sociétés du Groupe Thales bénéficient d’un dispositif collectif unique et obligatoire de prévoyance et de frais de santé, répondant au souci de développer une protection sociale complète et uniforme pour l’ensemble des salariés, quelle que soit l’entreprise dont ils relèvent.

Afin de pouvoir faire évoluer tant le périmètre d’application de ce contrat collectif, que les garanties qu’il met en place, indépendamment d’une révision de l’accord sur les Dispositions Sociales, la Direction du Groupe et les Organisations Syndicales représentatives ont souhaité dédier aux dispositions relatives à la prévoyance collective un accord distinct.

Article 1er : Objet de la révision

Les dispositions relatives aux régimes de prévoyance et de frais de santé décrites au sein du « Chapitre VII - Contrat de Prévoyance » de l’Accord sur les Dispositions Sociales applicables aux salariés du Groupe Thales du 23 novembre 2006 et de leurs avenants sont intégralement supprimées.

La Direction des Ressources Humaines du Groupe et les Organisations Représentatives ont signé, le même jour que le présent avenant, un accord de Groupe relatif au dispositif de prévoyance collectif du Groupe Thales.

Article 2 : Entrée en vigueur et durée de l’avenant

Le présent avenant entrera en vigueur le 1er janvier 2020. Il est conclu pour une durée indéterminée.

Article 3. : Notification et dépôt de l’avenant

Conformément aux dispositions législatives et règlementaires en vigueur, le texte du présent avenant sera notifié à l'ensemble des organisations syndicales représentatives au niveau du Groupe THALES et déposé par Ia Direction des Ressources Humaines du Groupe, sous forme électronique, en un exemplaire PDF signé et un exemplaire sous format Word anonymisé, sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail et en un exemplaire au Secrétariat du Greffe du Conseil des Prud'hommes de Nanterre.

Fait à Paris-la-Défense en 6 exemplaires, le 20 décembre 2019

Pour la Société THALES
Pour les Organisations Syndicales représentatives au niveau du Groupe, les coordonnateurs syndicaux centraux :
CFDT CFE-CGC CFTC CGT

Périmètre du Groupe

GBU AVS
Thales AVS France SAS
Thales Avionics Electrical Motors SAS
Thales Avionics Electrical Systems SAS
Trixell
GBU DMS
Thales DMS France SAS
UMS SAS
GBU LAS
Thales LAS France SAS
GBU SIX
Gerac SAS
Thales SIX GTS France SAS
Thales Services SAS
RCS France SAS

Ercom

Suneris

GBU ESPACE
Thales Alenia Space SAS
Thales Seso SAS
GBU DIS
Thales DIS France
Thales DIS DESIGN SERVICES SAS
Entités Corporate

Thales S.A.

Thales International SAS

Geris Consultants SAS

Thales Global Services SAS
Thales Digital Factory SAS
Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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