Accords d'entreprise chez FORGITAL DEMBIERMONT SAS
Les négociations entre la direction de FORGITAL DEMBIERMONT SAS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez FORGITAL DEMBIERMONT SAS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de FORGITAL DEMBIERMONT SAS
Siret : 57202015400025
Adresse : null
- NAO 2018 (2018-07-13)
- ACCORD PROROGATION MANDATS IRP (2018-12-06)
- Accord relatif à la gratification base 13ème mois, aux congés payés et autres compteurs covid (2020-04-28)
- Accord relatif à la mise en place du Comité Social et Economique (CSE) (2019-11-18)
- Accord portant sur l'attribution d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2019-03-13)
- Accord Activité Réduite pour le Maintien dans l'Emploi (ARME) (2021-06-14)
- Accord d’entreprise relatif à l'accompagnement vers la sortie de crise sanitaire (COVID-19) (2021-07-29)
- EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES 2021-2025 (2021-10-15)
- Avenant à l'accord collectif du 22 septembre 2008 relatif aux statuts d'IRUS (2021-11-17)
- Accord portant sur l'attribution d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2021-12-13)
- NEGOCIATION ANNUELLE 2022 (2022-02-16)
- Accord portant sur l'attribution d'une prime de partage de la valeur (PPV) (2022-12-13)
- Négociation Annuelle 2023 (2023-02-28)
- AVENANT PROROGATION ACCORD ARME (2023-04-20)