Accords d'entreprise chez CLUB MED
Les négociations entre la direction de CLUB MED et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CLUB MED précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CLUB MED
Siret : 57218568401087
Adresse : null
- Accord collectif relatif au CSE et au droit syndical (2018-05-22)
- Accord collectif sur les salaires Villages pour l'année 2019 (2019-04-23)
- Avenant à l'accord collectif sur le télétravail (2018-08-01)
- Accord collectif portant sur l’emploi de personnes en situation de handicap - Années 2019 à 2023 (2019-06-25)
- Accord collectif sur les salaires pour l'année 2019 - Sièges, Bureaux, Agences (2019-03-25)
- Accord collectif portant sur le télétravail (2021-07-05)
- Accord collectif sur une Prime Exceptionnelle au titre de 2018 - Sièges, Bureaux et Agences (2018-12-19)
- Accord collectif sur une Prime Exceptionnelle au titre de 2018 - Villages (2018-12-19)
- Accord collectif relatif à la mise en place d'un dispositif spécifique d'activité partielle en cas de réduction d'activité durable (APLD) (2021-06-22)
- Avenant à la convention d'établissement de la SA Club Méditerranée (2020-02-16)
- Accord collectif portant sur l'égalite professionnelle et la qualité de la vie au travail au Club Med Années 2020 à 2024 (2020-02-16)
- Accord collectif portant sur le télétravail (2022-07-07)
- Accord collectif NAO 2022 Villages (2021-12-13)
- Accord collectif sur les salaires villages pour l'année 2023 (2022-11-24)
- Accord collectif NAO 2022 Siège, bureaux et Agences (2021-12-13)
- Avenant n°1 à l’accord collectif d’entreprise du 26/11/2015 formalisant un régime « surcomplémentaire » de garanties collectives de « remboursement de frais médicaux » pour les non-cadres (2023-02-22)
- Avenant n°1 à l’accord collectif d’entreprise du 26/11/2015 formalisant un régime « surcomplémentaire » de garanties collectives de « remboursement de frais médicaux » pour les cadres (2023-02-22)
- Avenant n°2 à l’accord collectif d’entreprise du 07/11/2014 formalisant le régime « socle » de garanties collectives de « remboursement de frais médicaux » pour les cadres (2023-02-22)
- Accord collectif relatif à l’utilisation des outils numériques pour la communication du Comité Social et Economique de la société Club Med (2023-01-17)
- Avenant n°2 à l’accord collectif d’entreprise du 07/11/2014 formalisant le régime « socle » de garanties collectives de « remboursement de frais médicaux » pour les non-cadres (2023-02-22)