Accord d'entreprise "Avenant n°1 à l’Accord collectif de fin de conflit du 14 juin 2018" chez SOC EXPL CLINIQUE ST PIERRE (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de SOC EXPL CLINIQUE ST PIERRE et le syndicat CFTC et CGT le 2020-04-20 est le résultat de la négociation sur l'évolution des primes.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC et CGT

Numero : T06620001222
Date de signature : 2020-04-20
Nature : Avenant
Raison sociale : SOC EXPL CLINIQUE ST PIERRE
Etablissement : 57420191900028 Siège

Primes : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Evolution des primes PROCES VERBAL D'ACCORD ET DE CLOTURE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2017 (2017-12-14) Accord relatif à la prime pour jours et nuits supplémentaires (2020-12-03) Protocole d'accord NAO 2022 (2022-02-25) Avenant à l'accord relatif à la prime pour jours et nuits supplémentaires (2022-06-30) Protocole d'accord sur les négociations annuelles obligatoires 2023 (2023-01-27)

Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-04-20

Avenant n°1 à l’Accord collectif de fin de conflit

du 14 juin 2018

Entre les soussignés :

SA CLINIQUE SAINT-PIERRE dont le siège social est situé 169 Avenue de Prades -66012 PERPIGNAN représentée par agissant en qualité de Directeur

D’une part ;

Et,

Le syndicat CFTC, représenté par, déléguée syndicale,

Le syndicat CGT représenté par et, déléguées syndicales,

D’autre part.

Préambule :

Lors de la négociation de l’accord collectif de fin de conflit signé le 18 juin 2018, il avait été négocié le versement d’une prime de fin d’année versée à l’ensemble des salariés de la Clinique tout autant que le salarié ait été présent sur les 12 mois précédents, sur la période allant du 1er novembre de l’année N-1 au 31 octobre de l’année du versement de la prime (cf. article 2 de l’accord d’entreprise).

Il était prévu que cette prime soit versée à proportion de :

  • 75% au mois de décembre 2019 ;

  • 100 % au mois de décembre 2020, puis les années suivantes

Article 1 : Modification du mois de versement de la prime

Lors de la réunion du Comité Social et Economique du 27/02/2020, les membres élus ont exprimé leur souhait de modifier la date de versement de la prime de fin d’année. La Direction a confirmé favorablement son accord.

A ce titre, il est convenu ce qui suit :

  • La prime sera versée au mois de novembre de chaque année.

Article 2 : Modification de la période de calcul de la prime

Afin de pouvoir verser la prime au mois de novembre, il est convenu de modifier la période de calcul. A ce titre, il est convenu ce qui suit :

  • La prime sera versée à l’ensemble des salariés de la Clinique tout autant que le salarié ait été présent sur les 12 mois précédents, sur la période allant du 1er octobre de l’année N-1 au 30 septembre de l’année du versement de la prime.

Le reste de l’article 2 et les autres articles de l’accord sont sans changement.

Fait à Perpignan, le 20 avril 2020

En 5 exemplaires orignaux

Pour la Clinique Saint-Pierre

Pour la CFTC

Pour la CGT

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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