Accord d'entreprise "Négociations annuelles obligatoires 2019" chez MANCELLE D HABITATION (Siège)
Cet accord signé entre la direction de MANCELLE D HABITATION et le syndicat CFDT et UNSA le 2019-02-25 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et UNSA
Numero : T07219001120
Date de signature : 2019-02-25
Nature : Accord
Raison sociale : MANCELLE D HABITATION
Etablissement : 57585049000021 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
UN PROCES-VERBAL D'ACCORD A LA NEGOCIATION ANNUELLE 2018 (2018-02-21)
Accord négociations annuelles 2022 (2022-03-16)
Accord sur les négociations annuelles obligatoires 2023 (2022-12-02)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-02-25
NEGOCIATIONS SALARIALES 2019
PROCES-VERBAL D'ACCORD
Entre Mancelle d'habitation,
Et la délégation syndicale de l'entreprise, représentée par :
Délégué Syndical CFDT
Délégué Syndical SNPHLM UNSA
Pour tous les salariés présents au 1er janvier 2019 :
une augmentation générale des salaires bruts mensuels de 0,6% est attribuée, sur la paie de mars 2019, avec effet rétroactif au 1er janvier 2019
Le 25 février 2019,
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