Accords d'entreprise chez REBOUL S.A.S.
Les négociations entre la direction de REBOUL S.A.S. et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez REBOUL S.A.S. précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de REBOUL S.A.S.
Siret : 58204581100129
Adresse : null
- Accord relatif aux congés payés dans le cadre de l'épidémie Covid-19 (2020-04-16)
- Accord relatif à la mise en place du CSE (2019-12-20)
- Accord Compte Epargne Temps (CET) (2019-12-20)
- Négociation annuelle obligatoire sur la rémunération, le temps de trail, le partage de la valaur ajoutée, l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail pour l'année 2019 (2018-12-19)
- Négociation annuelle pbligatoire sur la rémunération, le temps de travail, le partage de la valeur ajoutée, l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail pour l'année 2020 (2019-12-05)
- ACCORD D'ENTREPRISE NAO POUR L'ANNEE 2021 (2020-11-24)
- Accord relatif à la mise en place d'un régime d'astreinte (2021-04-16)
- Accord NAO 2022 (2021-11-17)
- Avenant n°4 à l'accord d'entreprise Frais de Santé (2021-12-16)
- Accord relatif à l'aménagement et organisation du temps de travail (2022-03-09)
- NAO 2023 (2022-11-14)
- Avenant à l'accord aménagement du temps de travail Reboul du 09 03 2022 (2022-09-22)
- ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE DE SUBSTITUTION RELATIF AU RÉGIME COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DE PREVOYANCE « INCAPACITE, INVALIDITE, DECES » (2022-12-21)
REBOUL S.A.S.
Siret : 58204581100046
Adresse : 22 R des Terrasses 74600 Annecy