Accords d'entreprise chez CORNING POUYET
Les négociations entre la direction de CORNING POUYET et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CORNING POUYET précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CORNING POUYET
Siret : 64202434300047
Adresse : null
- Accord portant sur l'attribution d'une prime exceptionnelle d'achat (2020-07-01)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018-2019 - PV D'ACCORD (2019-04-30)
- un accord portant l'attribution d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2019-03-15)
- Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2021 (2021-03-26)
- ACCORD D’ENTREPRISE - Vote par voie électronique pour l’élection du CSE de la société CORNING POUYET SAS (2021-10-05)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes au sein de Corning Pouyet SAS (2021-09-30)
- Accord NAO 2022 (2022-03-02)
- Procès-verbal d'accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2023 (2023-03-31)