Accords d'entreprise chez CAMFIL
Les négociations entre la direction de CAMFIL et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CAMFIL précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CAMFIL
Siret : 67203072300106
Adresse : null
- Négociations annuelles obligatoires pour l'année 2018 (2018-05-24)
- Protocole d'accord de prorogation et de réduction des mandats des IRP de la société (2019-05-09)
- ACCORD CSE UNIQUE (2019-08-27)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail au sein de la société (2018-12-13)
- Accord sur la mise en place temporaire d'une équipe de fin de semaine à l'atelier des panneaux (2021-01-21)
- NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES POUR L'ANNEE 2021 (2021-08-06)
- Accord sur le télétravail (2022-02-08)
- NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES POUR L'ANNEE 2022 (2022-05-11)
- ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES AU SEIN DE LA SOCIETE CAMFIL (2022-06-07)
- ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AUX SALAIRES, PRIMES ET AVANTAGES SOCIAUX (2023-04-14)