Accord d'entreprise "Protocole d'accord NAO 2020" chez SANNER FRANCE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SANNER FRANCE et les représentants des salariés le 2020-04-23 est le résultat de la négociation sur les indemnités kilométriques ou autres, l'évolution des primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T06720005080
Date de signature : 2020-04-23
Nature : Accord
Raison sociale : SANNER FRANCE
Etablissement : 67688045300011 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-04-23
Protocole d’accord NAO 2020
Entre
SANNER France
Et
La Section Syndicale FO
Il a été convenu ce qui suit :
Augmentations de salaire :
Une augmentation pour tous les salariés de :
10€ sur la prime de présence qui passe ainsi de 70€ à 80€/mois
Les règles d’attribution ne changent pas et restent selon la méthode décidée en 2019.
NB : La prime de présence est renouvelée pour l’année 2020
Augmentation Individuelle : équivalent à 0,8% de la masse salariale (variation possible entre 0 et 1% au maximum du salaire de base)
L’augmentation individuelle sera conditionnée aux résultats obtenus avec le tableau d’évaluation usuel.
Date d’application : 01.04.2020
Prime sur la réduction des déchets :
La Direction renouvelle la prime sur la réduction des déchets sous la même forme pour 2020.
Accord don de jours :
La branche de la Plasturgie dispose d’un accord tout près. Ce sera une DUE (Décision Unilatérale de l’Employeur) qui sera retenue.
Abondement du budget social :
Il y aura 1000€ d’abondement du budget social
Frais kilométriques :
L’indemnité de frais kilométrique passe de 0,20€/km à 0,25€/km à compter du 01 mai.
L’ensemble des points représentent une augmentation de la masse salariale de 2,1%.
Date : 23.04.2020
Directeur Général Délégué Syndical FO
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