Accord d'entreprise "Protocole d'accord NAO 2021" chez SANNER FRANCE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SANNER FRANCE et les représentants des salariés le 2021-03-25 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de prévoyance, l'évolution des primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T06721007284
Date de signature : 2021-03-25
Nature : Accord
Raison sociale : SANNER FRANCE
Etablissement : 67688045300011 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-03-25
Protocole d’accord NAO 2021
Entre
SANNER France représentée par le Directeur Général
Et
La Section Syndicale FO représentée par le Délégué Syndical
Il a été convenu ce qui suit :
Augmentations de salaire :
Une augmentation pour tous les salariés de :
10€ sur la prime de présence qui passe ainsi de 80€ à 90€/mois
Les règles d’attribution ne changent pas et restent selon la méthode décidée en 2019.
NB : La prime de présence est renouvelée pour l’année 2021
Augmentation Individuelle : équivalent à 2,0 % de la masse salariale (variation possible entre 0 et 2,5% selon la notation)
L’augmentation individuelle sera conditionnée aux résultats obtenus avec le tableau d’évaluation usuel. Pour y avoir accès, il faudra 1 an d’ancienneté.
Date d’application : 01.04.2021
Prime sur la réduction des déchets :
La Direction renouvelle la prime sur la réduction des déchets sous la même forme pour 2021.
Prévoyance :
La cotisation ainsi que la répartition est remise en question pour arriver à 80% pour tous les salariés non-cadres.
Cela représente un coût de 12.000€/an environ.
Ce supplément sera pris en charge par l’entreprise. Les salariés ne paieront pas plus qu’à ce jour. Le calcul de répartition ne sera plus de 50/50, mais sera plus fort pour la part patronale. Tous les salariés auront accès à une couverture de 80% dès que les démarches administratives seront réalisées.
Abondement du budget social :
Il y aura 1000€ d’abondement du budget social
L’ensemble des points représentent une augmentation de la masse salariale de 3%.
Date : 25.03.2021
Directeur Général Délégué Syndical FO
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