Accords d'entreprise chez SOCRAM - SOCRAM BANQUE
Les négociations entre la direction de SOCRAM - SOCRAM BANQUE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SOCRAM - SOCRAM BANQUE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SOCRAM - SOCRAM BANQUE
Siret : 68201486500021
Adresse : null
- NAO 2018 (2018-04-16)
- Accord collectif portant versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2019-02-08)
- Accord NAO-Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée (2019-02-08)
- Protocole d'accord préélectoral (2019-04-08)
- Protocole d'accord portant sur la négociation relative aux mesures d'urgence en matière de congés payés-COVID (2020-04-08)
- Accord en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2021-2022-2023-2024 (2021-11-30)
- Accord relatif à un Compte Epargne Temps (2021-08-16)
- Accord portant sur la négociation annuelle obligatoire relative à la rémunération, temps de travail et le partage de la valeur ajoutée 2020 (2020-02-05)
- Accord portant sur la rémunération, le temps de travail, le partage de la valeur (2022-02-09)
- Accord portant sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail-2022 (2022-02-10)
- Protocole d'Accord portant sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée ainsi que sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail-2023e (2022-11-07)
- Avenant n°1 à l'Accord d'astreinte conclu le 13 février 2015 (2020-02-25)
- Avenant n°3 à l'Accord collectif de réduction et d'aménagement du temps de travail conclu le 4 juillet 2001 (2020-02-25)
- Accord Vote électronique (2023-02-01)
- Accord portant sur la prime de partage de la valeur - Février 2023 - (2023-02-20)
- Avenant au Protocole d'Accord sur la PPV du 07-11-2022 (2023-02-20)
- Protocole d'accord préélectoral (2023-04-03)
- Accord relatif au télétravail et au droit à la déconnexion (2021-01-11)
- NAO 2020-Egalité Professionnelle, QVT (2020-02-04)
- Avenant n°4- Accord RTT (2021-01-11)