Accords d'entreprise chez CASINO CROISETTE - FERMIERE DU CASINO MUNICIPAL CANNES
Les négociations entre la direction de CASINO CROISETTE - FERMIERE DU CASINO MUNICIPAL CANNES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CASINO CROISETTE - FERMIERE DU CASINO MUNICIPAL CANNES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CASINO CROISETTE - FERMIERE DU CASINO MUNICIPAL CANNES
Siret : 69572028400014
Adresse : null
- ACCORD INSTITUANT UN REGIME COMPLEMENTAIRE COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DE REMBOURSEMENT DES FRAIS DE SANTE (2017-10-25)
- ACCORD INSTITUANT UN REGIME COMPLEMENTAIRE COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DE PREVOYANCE (2017-10-25)
- AVENANT RECTIFICATIF A L'ACCORD DU 25/10/2017 INSTITUANT UN REGIME COMPLEMENTAIRE COLLECTIF OBLIGATOIRE DE REMBOURSEMENT DES FRAIS DE SANTE (2017-11-13)
- Accord d'Entreprise du 24/04/2018 (Négociations Annuelles Obligatoires 2017-2018) (2018-04-24)
- Accord de groupe relatif à l'emploi des travailleurs handicapés au sein du groupe SFCMC (2018-11-26)
- Avenant N°2 à l'Accord instituant un Régime Complémentaire Collectif et Obligatoire de Remboursement des Frais de Santé (2019-12-17)
- Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'articulation entre la vie personnelle et la vie professionnelle des salariés (2019-04-25)
- Accord d'Entreprise du 14/03/2019 ( Négociations Annuelles Obligatoires 2018-2019) (2019-03-14)
- Avenant relatif aux Cadres en Forfait-Jours portant révision de l'Accord d'Entreprise sur l'Aménagement et la Réduction du Temps de Travail (2019-02-26)
- Accord sur la répartition des pourboires hors masse des jeux traditionnels (2021-04-27)
- Accord de groupe relatif à l'emploi des travailleurs handicapés au sein du Groupe SFCMC (2021-06-09)
- ACCORD d'ENTREPRISE du 09/11/2021 (Négociations Annuelles Obligatoires 2020-2021) (2021-11-09)
- ACCORD d'ENTREPRISE du 25/05/2022 ( Négociations Annuelles Obligatoires 2021-2022) (2022-05-25)
- ACCORD d'ENTREPRISE du 29/09/2022 (Négociations Annuelles Obligatoires 2021-2022) - Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'articulation entre la vie personnelle et la vie professionnelle des salariés (2022-09-29)