Accords d'entreprise chez DUPARC ET GESLIN
Les négociations entre la direction de DUPARC ET GESLIN et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez DUPARC ET GESLIN précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de DUPARC ET GESLIN
Siret : 76020047700072
Adresse : null
- NEGOCIATIONS ANNUELLES SALARIALES 2018 DUPARC & GESLIN (2018-01-24)
- ACCORD SUR LE TRAVAIL DU DIMANCHE (2019-03-28)
- ACCORD COLLECTIF SUR LES NEGOCIATION ANNUELLES OBLIGATOIRES 2020 (2020-01-22)
- ACCORD COLLECTIF SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2021 (2021-01-22)
- Accord d'aménagement et d'organisation du temps de travail au sein de la Société Duparc et Geslin (2021-01-20)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF A L EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2019-09-05)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DE CSE D'ETABLISSEMENT ET D'UN CSE CENTRAL, DE CSSCT ET D'UNE CSSCTC (2019-03-28)
- PROCES VERBAL D'ACORD SUR LES NAO 2022 (2022-01-20)
- ACCORD COLLECTIF SUR LES NAO 2022 (2022-06-21)