Accord d'entreprise "AVENANT ACCORD NAO 2020 - COVID" chez CRH ILE DE FRANCE DISTRIBUTION MATERIAUX SERVICE RABONI FRANCIS BUS - RABONI IDF (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de CRH ILE DE FRANCE DISTRIBUTION MATERIAUX SERVICE RABONI FRANCIS BUS - RABONI IDF et le syndicat CFDT et CGT et CFE-CGC le 2020-04-09 est le résultat de la négociation sur divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT et CFE-CGC

Numero : T09220017578
Date de signature : 2020-04-09
Nature : Avenant
Raison sociale : RABONI IDF
Etablissement : 77562905800139 Siège

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions PRIME POUVOIR D'ACHAT - PROTOCOLE D'ACCORD (2020-03-09) NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019 PROTOCOLE D'ACCORD (2019-02-26) PROTOCOLE D'ACCORD PRIME POUVOIR D'ACHAT (2019-02-26) ACCORD CONGES PAYES - COVID (2020-04-09) NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2021 PROTOCOLE D’ACCORD (2021-05-05)

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-04-09

AVENANT 1

AU PROTOCOLE D’ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2020

ENTRE :

La société RABONI IDF, dont le siège social est situé 69/71, Boulevard de la République - 92100 BOULOGNE BILLANCOURT, immatriculé au RCS de Nanterre sous le n° 775 629 058, Représentée par XXX en sa qualité de Directeur Général Opérationnel.

D’UNE PART,

ET :

Les organisations syndicales suivantes représentées par :

- XXX, délégué syndical CFE-CGC,

- XXX, délégué syndical CGT

- XXX, délégué syndical CFDT

D’AUTRE PART,

Conformément à l’article L.2242-8 du code du travail, la négociation

annuelle obligatoire portant sur les salaires a été engagée et les parties ont conclu un accord signé le 9 mars 2020, conformément aux dispositions de l’article L2242-4 du code du travail.

Article 1 - Application de la mesure 3

Compte tenu de la crise sanitaire actuelle liée à la propagation du virus covid- 19 et de la gestion de crise qu’a dû mettre en place la société nécessitant de modifier le planning des actions prévues ; les parties se mettent d’accord pour :

  • décaler la date d’application de l’enveloppe des augmentations individuelles (correspondant à 0,3% de la masse salariale), prévue initialement sur la paie du mois d’avril, à la paie du mois de Mai 2020.

L’effet rétroactif au 1er mars 2020 est maintenu.

Article 2 - Application de l’augmentation des minimas conventionnels

Dans le même esprit, les parties se mettent d’accord pour :

  • Décaler la date d’application de l’augmentation des minimums conventionnels, prévue initialement sur la paie du mois d’Avril, à la paie du mois de Mai 2020

L’effet rétroactif au 1er mars 2020 est maintenu.

article 3 - Publicité

Le présent procès-verbal fera l’objet d’un dépôt selon les modalités prévues par les articles L 2231-6 et D 2231-2 du code du travail.

Le procès-verbal sera communiqué à tout le personnel par voie d’affichage.

Fait à Boulogne-Billancourt, le 09 Avril 2020, en 7 exemplaires originaux,

Pour RABONI IDF, Pour les organisations syndicales,

XXX XXX

Directeur Général Opérationnel Délégué syndical CFE-CGC

XXX

Délégué syndical CFDT

XXX

Délégué syndical CGT

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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