Accord d'entreprise "ACCORD CONGES PAYES - COVID" chez CRH ILE DE FRANCE DISTRIBUTION MATERIAUX SERVICE RABONI FRANCIS BUS - RABONI IDF (Siège)
Cet accord signé entre la direction de CRH ILE DE FRANCE DISTRIBUTION MATERIAUX SERVICE RABONI FRANCIS BUS - RABONI IDF et le syndicat CFDT et CFE-CGC et CGT le 2020-04-09 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CFE-CGC et CGT
Numero : T09220017579
Date de signature : 2020-04-09
Nature : Accord
Raison sociale : RABONI IDF
Etablissement : 77562905800139 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
AVENANT ACCORD NAO 2020 - COVID (2020-04-09)
PRIME POUVOIR D'ACHAT - PROTOCOLE D'ACCORD (2020-03-09)
NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019 PROTOCOLE D'ACCORD (2019-02-26)
PROTOCOLE D'ACCORD PRIME POUVOIR D'ACHAT (2019-02-26)
NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2021 PROTOCOLE D’ACCORD (2021-05-05)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-04-09
AVENANT 1
AU PROTOCOLE D’ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2020
ENTRE :
La société RABONI IDF, dont le siège social est situé 69/71, Boulevard de la République - 92100 BOULOGNE BILLANCOURT, immatriculé au RCS de Nanterre sous le n° 775 629 058, Représentée par XXX en sa qualité de Directeur Général Opérationnel.
D’UNE PART,
ET :
Les organisations syndicales suivantes représentées par :
- XXX, délégué syndical CFE-CGC,
- XXX, délégué syndical CGT
- XXX, délégué syndical CFDT
D’AUTRE PART,
Conformément à l’article L.2242-8 du code du travail, la négociation
annuelle obligatoire portant sur les salaires a été engagée et les parties ont conclu un accord signé le 9 mars 2020, conformément aux dispositions de l’article L2242-4 du code du travail.
Article 1 - Application de la mesure 3
Compte tenu de la crise sanitaire actuelle liée à la propagation du virus covid- 19 et de la gestion de crise qu’a dû mettre en place la société nécessitant de modifier le planning des actions prévues ; les parties se mettent d’accord pour :
décaler la date d’application de l’enveloppe des augmentations individuelles (correspondant à 0,3% de la masse salariale), prévue initialement sur la paie du mois d’avril, à la paie du mois de Mai 2020.
L’effet rétroactif au 1er mars 2020 est maintenu.
Article 2 - Application de l’augmentation des minimas conventionnels
Dans le même esprit, les parties se mettent d’accord pour :
Décaler la date d’application de l’augmentation des minimums conventionnels, prévue initialement sur la paie du mois d’Avril, à la paie du mois de Mai 2020
L’effet rétroactif au 1er mars 2020 est maintenu.
article 3 - Publicité
Le présent procès-verbal fera l’objet d’un dépôt selon les modalités prévues par les articles L 2231-6 et D 2231-2 du code du travail.
Le procès-verbal sera communiqué à tout le personnel par voie d’affichage.
Fait à Boulogne-Billancourt, le 09 Avril 2020, en 7 exemplaires originaux,
Pour RABONI IDF, Pour les organisations syndicales,
XXX XXX
Directeur Général Opérationnel Délégué syndical CFE-CGC
XXX
Délégué syndical CFDT
XXX
Délégué syndical CGT
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