Accords d'entreprise chez UNION ASSOCIATION FAMILIALE
Les négociations entre la direction de UNION ASSOCIATION FAMILIALE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez UNION ASSOCIATION FAMILIALE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de UNION ASSOCIATION FAMILIALE
Siret : 77591522600036
Adresse : null
- UN ACCORD RELATIF A LA PERIODICITE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (2018-04-05)
- UN ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2018-09-10)
- UN ACCORD SUR LE DROIT A LA DECONNEXION (2018-09-10)
- UN ACCORD COLLECTIF RELATIF AU DON DE JOURS DE REPOS A UN PARENT D'UN ENFANT GRAVEMENT MALADE (2019-09-19)
- UN ACCORD RELATIF AU VERSEMENT D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT (2019-03-19)
- UN ACCORD A DUREE DETERMINEE RELATIF AU TELETRAVAIL (2021-10-26)
- L'ACCORD D’ENTREPRISE A DUREE DETERMINEE RELATIF A L’EXPRESSION DIRECTE ET COLLECTIVE DES SALARIES (2022-09-30)
- L'ACCORD D'ENTREPRISE A DUREE DETERMINEE RELATIF A L'EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2022-09-30)
- l'accord d'entreprise à durée indéterminée relatif au CSE (2023-02-24)
- l'accord d'entreprise à durée indéterminée relatif aux RDP (représentants de proximité) (2023-02-23)
- L'ACCORD D’ENTREPRISE A DUREE INDETERMINEE RELATIF AU REMBOURSEMENT DES FRAIS DE DEJEUNER EN CAS DE DEPLACEMENT PROFESSIONNEL (2023-09-14)
- L'ACCORD D’ENTREPRISE A DUREE DETERMINEE RELATIF AU DON DE JOUR(S) DE CONGES (2023-09-13)
- L'ACCORD A DURE DETERMINEE RELATIF AU TELETRAVAIL (2023-09-13)