Accord d'entreprise "NAO 2018" chez AST - ACTION SANTE TRAVAIL
Cet accord signé entre la direction de AST - ACTION SANTE TRAVAIL et le syndicat Autre et CFDT et CGT et CFE-CGC le 2018-12-20 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), le système de primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat Autre et CFDT et CGT et CFE-CGC
Numero : T06219001514
Date de signature : 2018-12-20
Nature : Accord
Raison sociale : ACTION SANTE TRAVAIL
Etablissement : 78393689100119
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-12-20
ACCORD D’ENTREPRISE
DANS LE CADRE DES NAO 2018
Entre :
L’AST , dont le siège est situé 174 route de Béthune à Aix Noulette, et représentée X, Directeur Général, dûment mandaté par le Président du Conseil d’Administration
-
Et :
Le syndicat CFDT, représenté par X, salarié
Le syndicat CFE CGC, représenté par X, salarié
Le syndicat CGT, représenté par X, salarié
Le syndicat FO, représenté par X, salarié
Dans le cadre des négociations annuelles obligatoires, la Direction et les Délégués Syndicaux de l’AST se sont réunis à plusieurs reprises au cours de l’année 2018 et après étude des différentes demandes et propositions, un accord a pu être trouvé entre les différentes parties.
IL EST CONVENU CE QUI SUIT
Article 1 - Revalorisation de la grille interne Filière support
A compter du 1er Janvier 2019, les rémunérations mensuelles brutes des classes 1 à 5 sont revalorisées de 1.5% comme indiqué dans la grille ci-après.
Article 2 - Revalorisation de la grille interne Filière Prévention
A compter du 1er Janvier 2019, les rémunérations mensuelles brutes des classes 1 à 6 sont revalorisées de 1.5%, en application de la grille ci-après
Article 3 - Revalorisation de la grille interne Médecin
A compter du 1er Janvier 2019, les rémunérations mensuelles brutes sont revalorisées de 1% pour les médecins ayant une ancienneté de 10 ans, 25 ans et plus de 30 ans en application de la grille ci-après.
Les rémunérations des médecins ayant une ancienneté de 15 ans et 21 ans seront réétudiées lors des NAO 2019.
Article 4 – Versement d’une prime exceptionnelle
Une prime exceptionnelle est versée à l’ensemble des salariés d’un montant de 300 euros bruts pour les salariés cadres (classes 13 à 21) et de 600 euros pour les salariés non cadres, classe 1 à 12 (en application de la défiscalisation et désocialisation annoncées par Monsieur Emmanuel MACRON). Cette prime sera versée au prorata du temps de présence sur l’année 2018.
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| GRILLE AST 1ER JANVIER 2019 - FILIERE SUPPORT | ||||||
| REMUNERATION MENSUELLE BRUTE | ||||||
| Revalorisation de 1,5% classe 1 à 5 | ||||||
| INTITULE POSTE | FEMME DE MENAGE | |||||
| EMPLOI CONVENTIONNEL | Agent de propreté | SALAIRE AST | EMBAUCHE | 1 AN | ||
| CLASSE | 1 | |||||
| CISME | 1543,54 | 1 636,01 | 1 728,06 | |||
| INTITULE POSTE | COURSIER | |||||
| EMPLOI CONVENTIONNEL | Agent d'entretien | SALAIRE AST | EMBAUCHE | 1 AN | ||
| CLASSE | 3 | |||||
| CISME | 1605,85 | 1 702,08 | 1 866,15 | |||
| INTITULE POSTE | HÔTE D ACCUEIL | |||||
| EMPLOI CONVENTIONNEL | Hôte d'accueil / Standardiste | SALAIRE AST | EMBAUCHE | 1 AN | ||
| CLASSE | 5 | |||||
| CISME | 1670,08 | 1 783,15 | 1 955,04 | |||
| INTITULE POSTE | SECRETAIRE ADMINISTRATIF | |||||
| EMPLOI CONVENTIONNEL | Secrétaire Administratif | SALAIRE AST | EMBAUCHE | 1 AN | ||
| CLASSE | 5 | |||||
| CISME | 1670,08 | 1 783,15 | 1 955,04 | |||
| INTITULE POSTE | ASSISTANT ADMINISTRATIF TECHNICIEN DE MAINTENANCE ASS ADM DES S.GENERAUX AGENTS DES S.GENERAUX |
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| EMPLOI CONVENTIONNEL | Agent des Services Généraux | SALAIRE AST | EMBAUCHE | 1 AN | ||
| CLASSE | 6 | |||||
| CISME | 1720,92 | 1 797,01 | 1 970,25 | |||
| INTITULE POSTE | ASSISTANT ADMINISTRATIF NIVEAU 2 ASSISTANT FORMATION SECRETAIRE COMPTABLE SECRETAIRE INFORMATIQUE |
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| EMPLOI CONVENTIONNEL | Assistant de Direction | SALAIRE AST | EMBAUCHE | 1 AN | ||
| CLASSE | 9 | |||||
| CISME | 1894,92 | 1 978,78 | 2 169,54 | |||
| INTITULE POSTE | TECHNICIEN MAINTENANCE ET HOTLINE TECHNICIEN INFORMATQUE | |||||
| EMPLOI CONVENTIONNEL | Technicien Informatique | SALAIRE AST | EMBAUCHE | 1 AN | ||
| CLASSE | 9 | SANS VOITURE | 1 978,78 | 2 169,54 | ||
| CISME | 1894,92 | AVEC VOITURE | * | 2 041,40 | ||
| INTITULE POSTE | CHARGE DE MAINTENANCE GESTIONNAIRE DE MATERIEL |
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| EMPLOI CONVENTIONNEL | Chargé des Services Généraux | SALAIRE AST | EMBAUCHE | 1 AN | ||
| CLASSE | 9 | SANS VOITURE | 1 978,78 | 2 169,54 | ||
| CISME | 1894,92 | AVEC VOITURE | * | 2 041,40 | ||
| INTITULE POSTE | COMPTABLE | |||||
| EMPLOI CONVENTIONNEL | Comptable | SALAIRE AST | EMBAUCHE | 1 AN | ||
| CLASSE | 10 | |||||
| CISME | 1963,23 | 2 178,03 | 2 332,93 | |||
| INTITULE POSTE | COORDINATEUR FORMATION SECRETAIRE DIRECTION GESTIONNAIRE PLANNING | |||||
| EMPLOI CONVENTIONNEL | Gestionnaire RH | SALAIRE AST | EMBAUCHE | 1 AN | ||
| CLASSE | 10 | |||||
| CISME | 1963,23 | 2 178,03 | 2 332,93 | |||
| INTITULE POSTE | CHARGE DE COMMUNICATION RESPONSABLE FORMATION GESTIONNAIRE RH CHARGE QUALITE SATISFACTION ADHERENT |
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| EMPLOI CONVENTIONNEL | Chargé de communication | SALAIRE AST | EMBAUCHE | 1 AN | ||
| CLASSE | 12 | SANS VOITURE | 2 200,29 | 2 412,39 | ||
| CISME | 2107,08 | AVEC VOITURE | * | 2 200,29 | ||
| * | moins d'un an d'ancienneté : pas de véhicule |
| GRILLE AST 1ER JANVIER 2018 - FILIERE PREVENTION 2018 | |||||
| REMUNERATION MENSUELLE BRUTE | |||||
| Revalorisation 1,5% classes 1 à 6 | |||||
| INTITULE POSTE | SECRETAIRE MEDICAL GESTIONNAIRE ARCHIVES | ||||
| EMPLOI CONVENTIONNEL | ASST/Secrétaire Médical | SALAIRE AST | Embauche | 1 an | |
| CLASSE | 6 | ||||
| CISME | 1720,92 | 1 823,97 | 1 999,80 | ||
| INTITULE POSTE | SECRETAIRE MEDICAL CHAUFFEUR | ||||
| EMPLOI CONVENTIONNEL | ASST/ Secrétaire Médical conducteur de centre mobile | SALAIRE AST | EMBAUCHE | 1 AN | |
| CLASSE | 6 | 1 823,97 | 1 999,80 | ||
| CISME | 1720,92 | POLYVALENCE | 91,20 | 99,99 | |
| INTITULE POSTE | CHARGE INFORMATION | ||||
| EMPLOI CONVENTIONNEL | ASST/Assistant de l' équipe Pluridisciplinaire | SALAIRE AST | EMBAUCHE | 1 AN | |
| CLASSE | 7 | SANS VOITURE | 1 850,93 | 2 130,80 | |
| CISME | 1772,54 | AVEC VOITURE | 1 783,17 | 2 029,25 | |
| INTITULE POSTE | FORMATEUR SST - PRAP | ||||
| EMPLOI CONVENTIONNEL | Formateur en Santé Travail | SALAIRE AST | EMBAUCHE | 1 AN | |
| CLASSE | 9 | SANS VOITURE | 1 978,78 | 2 169,54 | |
| CISME | 1894,92 | AVEC VOITURE | * | 2 041,40 | |
| INTITULE POSTE | ASSISTANT SANTE TRAVAIL INTERVENANT EN METROLOGIE | ||||
| EMPLOI CONVENTIONNEL | ASST/ Assistant en Santé Travail | SALAIRE AST | EMBAUCHE | 1 AN | |
| CLASSE | 9 | SANS VOITURE | 2 086,54 | 2 269,95 | |
| CISME | 1894,92 | AVEC VOITURE | * | 2 086,54 | |
| INTITULE POSTE | TECHNICIEN HSE METROLOGUE TECHNICIEN EN METROLOGIE TECHNICIEN EN ERGONOMIE INTERVENANT DIETETIQUE REFERENT HANDICAP |
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| EMPLOI CONVENTIONNEL | Technicien hygiène et sécurité | SALAIRE AST | EMBAUCHE | 1 AN | |
| CLASSE | 10 | SANS VOITURE | 2 178,03 | 2 361,63 | |
| CISME | 1963,23 | AVEC VOITURE | * | 2 178,03 | |
| INTITULE POSTE | ASSISTANT SOCIAL DIETETICIEN DIPLÔME FORMATEUR DE FORMATEUR | ||||
| EMPLOI CONVENTIONNEL | Assistant service social | SALAIRE AST | EMBAUCHE | 1 AN | |
| CLASSE | 12 | SANS VOITURE | 2 200,29 | 2 412,39 | |
| CISME | 2107,08 | AVEC VOITURE | * | 2 200,29 | |
| INTITULE POSTE | INFIRMIER SANTE TRAVAIL | ||||
| EMPLOI CONVENTIONNEL | Infirmier en Santé Travail niveau 1 | SALAIRE AST | EMBAUCHE | 1 AN | |
| CLASSE | 12 | SANS VOITURE | 2 200,29 | 2 412,39 | |
| CISME | 2107,08 | AVEC VOITURE | * | 2 200,29 | |
| INTITULE POSTE | INFIRMIER SANTE TRAVAIL LICENCE | ||||
| EMPLOI CONVENTIONNEL | Infirmier en Sante Travail niveau 2 | SALAIRE AST | EMBAUCHE | 1 AN | |
| CLASSE | 12 | SANS VOITURE | 2 412,39 | 2 644,94 | |
| CISME | 2107,08 | AVEC VOITURE | * | 2 412,39 | |
| * | moins d'un an d'ancienneté : pas de véhicule |
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| GRILLE AST 1er JANVIER 2019 | |||||||||
| REMUNERATION MENSUELLE BRUTE | |||||||||
| Revalorisation 1% à 10 ans- 25 ans et 30 ans | |||||||||
| Ancienneté en Médecine du Travail | % d'augmentation par rapport au salaire d'entrée | CISME | SANS VOITURE | AVEC VOITURE | |||||
| CLASSE 20 | Médecin Remplaçant non thésé | 0% | 5 175,54 | 6 137,45 | 5 845,19 | ||||
| Médecin Collaborateur | 0% | 5 434,36 | 6 594,91 | 6 280,87 | |||||
| CLASSE 21 | entrée | 0% | 5 861,93 | 7 306,49 | 6 958,56 | ||||
| 2 ans | 0% | 6 154,98 | 7 306,49 | 6 958,56 | |||||
| 5 ans | 0% | 6 448,13 | 7 306,49 | 6 958,56 | |||||
| 10 ans | 1% | 6 741,18 | 7 379,55 | 7 028,15 | |||||
| 15 ans | 2%** | 6 917,02 | 7 452,62 | 7 097,73 | |||||
| 21 ans | 4%** | 7 092,94 | 7 598,75 | 7 236,90 | |||||
| 25 ans | 9%** | 0,00 | 7 964,07 | 7 584,83 | |||||
| > 30 ANS * | 15%** | 0,00 | 8 402,46 | 8 002,35 | |||||
| * Hors cumul emploi retraite |
Article 5 – Date d’entrée en vigueur et durée du présent accord
Le présent accord est conclu à la majorité des organisations syndicales représentatives. L’accord est conclu pour une durée indéterminée.
Il pourra être modifié selon le dispositif prévu aux articles L. 2261-7 et L. 2261-8 du Code du travail.
Une copie du présent avenant sera disponible sur le site intranet.
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Article 4 – Dépôt de l’accord
En vertu des articles L. 2231-6, L. 2231-7 et D. 2231-2 suivants du Code du travail, le présent accord fait l’objet d’un dépôt en deux exemplaires à la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique.
Un exemplaire du présent avenant sera par ailleurs déposé au greffe du conseil de prud’hommes du lieu de conclusion.
En outre, chaque partie signataire se voit remettre un exemplaire de l’Accord. Le présent avenant sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives de l’AST et non-signataires de celui-ci.
Fait à Aix Noulette, le 20 décembre 2018 en 6 exemplaires
X
Directeur Général
X X
Salarié, Délégué syndicale CFDT Salarié, Délégué Syndical FO
X X
Salarié, Délégué syndical CGT Salarié, Délégué syndicale CFE CGC
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