Accord d'entreprise "COMPTE RENDU DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBNLIGATOIRE DE L’UES GODF/SOGOFIM" chez GRAND ORIENT FRANCE ASSOCIAT87 (Siège)
Cet accord signé entre la direction de GRAND ORIENT FRANCE ASSOCIAT87 et le syndicat CGT-FO le 2018-04-23 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO
Numero : A07518032231
Date de signature : 2018-04-23
Nature : Accord
Raison sociale : GRAND ORIENT FRANCE ASSOCIAT87
Etablissement : 78441157100010 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
NAO 2019 (2019-06-13)
NAO 2020 (2020-06-15)
NAO 2021 (2021-03-31)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-04-23
Compte rendu de la Négociation Annuelle Obligatoire
de l’UES GODF/SOGOFIM
Participants :
Mr…………, Délégué syndical Force Ouvrière
Mr…………, Secrétaire général
Mr…………, Directeur général
Réunions :
mercredi 24 janvier 2018,
lundi 26 février 2018
mercredi 28 mars 2018,
Au cours des réunions précitées, ont été traités les thèmes suivants :
Organisation de la NAO (calendrier des réunions, informations remises par l’Employeur),
Egalité professionnelle hommes/femmes, Travailleurs handicapés, Durée effective du travail et organisation du temps de travail, Heures supplémentaires,
Situation de l’emploi dans l’UES, Tableau des salaires par Groupe et Coefficients (CCNA) avec minima et maxima le 28 mars 2018
Augmentation des rémunérations 2018.
Le représentant syndical développe l’argumentaire suivant :
CONSTAT
Compte tenu d’éléments déjà développés au cours de la N.A.O. 2017, tels que :
l’augmentation de productivité du personnel,
l’absence d’endettement de l’Association,
l’augmentation du nombre des adhérents,
l’implication des salariés dans leur mission,
la spécificité du GODF entrainant des changements d’élus et de
méthodes de travail, ce qui demande une grande capacité d’adaptation,
DEMANDE
Augmentation de la masse salariale de 3%
Réponse de…..,
Monsieur …….. signera l’accord proposé.
La répartition de l’enveloppe sera effectuée de la manière suivante :
> pour le GODF :
3 points / salarié, rétroactif au 01/01/2018 soit une enveloppe de …..
Augmentations individuelles, rétroactif au 01/01/2018 soit une enveloppe de …..
Primes versées en juin 2018 soit une enveloppe de…….
> pour la SOGOFIM :
3 points / salarié, rétroactif au 01/01/2018 soit une enveloppe de …..
Augmentations individuelles, rétroactif au 01/01/2018 soit une enveloppe de ………
Primes versées en juin 2018 soit une enveloppe de …….
Paris, le 23 avril 2018
Fait en 5 exemplaires
UES GODF-SOGOFIM
représenté par M………, Président
Syndicat FORCE OUVRIERE
représenté par M…………
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