Accords d'entreprise chez EUROSUD PROVENCE
Les négociations entre la direction de EUROSUD PROVENCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez EUROSUD PROVENCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de EUROSUD PROVENCE
Siret : 78974633600013
Adresse : null
- AVENANT N°1 ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA REMUNERATION VARIABLE DES AP, CC, ATC, CP, CPS (2019-04-26)
- AVENANT 2 A L'ACCORD COLLECTIF DU 03/12/2015 INSTITUANT UN REGIME COLLECTIF DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE AU SEIN DE LA SOCIETE EUROSUD PROVENCE (2019-12-20)
- ACCORD NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2018 (2019-03-08)
- PROTOCOLE D’ACCORD RELATIF AUX DONS DE JOURS DE REPOS A UN SALARIE AYANT UN ENFANT, UN CONJOINT OU UN ASCENDANT GRAVEMENT MALADE (2021-02-16)
- PROTOCOLE D'ACCORD SUR LE DROIT A LA DECONNEXION (2021-02-16)
- Accord collectif relatif à la rémunération variable conseiller commercial - Attaché technico-commercial - Chef de Publicité - Chef de publicité senior - Chef des ventes - Directeur Commercial adjoint (2021-02-15)
- PROTOCOLE D'ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES AU SEIN D'EUROSUD PROVENCE (2021-03-31)
- Protocole d'Accord instituant un Compte Epargne Temps (2021-03-31)
- AVENANT N°3 A L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE INSTITUANT UN REGIME COLLECTIF DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE AU SEIN DE LA SOCIETE EUROSUD PROVENCE DU 3 DECEMBRE 2015 (2021-12-15)
- PROTOCOLE D'ACCORD NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES DU 29 JANVIER 2022 (2022-01-29)