Accord d'entreprise "Accord Salarial Everglass 2018" chez EVERGLASS (Siège)

ACCORD SALARIAL EVERGLASS 2018

A la suite des réunions paritaires des 20 Mars et 06 Avril 2018 portant sur la politique salariale de la société EVERGLASS pour 2018, un accord a été signé ce jour avec les organisations syndicales représentatives de la société.

Dans le cadre du présent accord, les mesures suivantes s’appliqueront :

• Emploi

Dans le cadre d’un pacte social concourant au développement de la société EVERGLASS, la Direction s’engage à réaliser 5 embauches en CDI dans le courant de l’année 2018 (dont au moins 2 sur le site de Rozet-Saint-Albin et 2 sur le site de Châteaubernard).

• Salaires

• Pour les catégories Ouvriers, Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise

• + 1,4 % d’augmentation générale au 1^er Avril 2018.

La Direction réaffirme son engagement de poursuivre l’examen des situations individuelles des salariés et de procéder à des révisions ou promotions individuelles basées sur la reconnaissance et le développement des compétences professionnelles.

A cet effet, une enveloppe de 0,10 % de la masse salariale des catégories professionnelles non cadres y sera consacrée.

• A compter du 1^er Avril 2018, la remise en place d’une prime d’ancienneté pour les catégories professionnelles non cadres, aux conditions suivantes :

  • Prime d’ancienneté versée mensuellement aux salariés à partir de 5 ans d’ancienneté, selon le barème suivant :

• Pour les personnes ayant droit (salariés EVERGLASS embauchés avant 2010) et dont la moyenne actuelle de la prime d’ancienneté est de 11,7% du salaire de base au 1^er janvier 2018, la revalorisation de la valeur d’indexation se fera en quatre étapes :

  • 12,5 % du salaire de base au 1^er avril 2018 ;

  • 13,5 % du salaire de base à la clôture des NAO EVERGLASS 2019 ;

  • 14,5 % du salaire de base à la clôture des NAO EVERGLASS 2020 ;

  • Arriver au plafond des 15 % du salaire de base, à la clôture des NAO EVERGLASS 2021.

• Pour la catégorie Cadres

L’augmentation de la catégorie Cadre sera au moins égale aux augmentations des autres catégories.

Le présent accord est fait en nombre suffisant pour remise à chacune des parties.

Fait à Courbevoie, le 06 Avril 2018

Pour EVERGLASS

Pour la C.G.T.

Pour l’U.N.S.A.

Pour F.O.