Accords d'entreprise chez NEXGUARD LABS FRANCE
Les négociations entre la direction de NEXGUARD LABS FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez NEXGUARD LABS FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de NEXGUARD LABS FRANCE
Siret : 80527048500024
Adresse : null
- un Accord collectif relatif au CET (2018-06-30)
- UN AVENANT A L’ACCORD RELATIF A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL, AUX CONGES PAYES ET AUX ABSENCES VISANT A ORGANISER UNE PERIODE D’ASTREINTE (2019-07-17)
- Un Accord Collectif instruant le Télétravail au sien de NexGuard Labs France (2019-12-12)
- Un Accord de versement d'une prime exceptionelle (2019-03-20)
- Un Accord Relatif à la Réduction et l'Aménagement du Temps de Travail (2021-11-26)
- Un Accord Relatif à l'Organisation des Astreintes (2021-11-26)
- Accord Collectif Instaurant un Compte Epargne Temps (2021-11-26)
- Protocole d'Accord Négociation Annuelle Obligatoire 2022 (2022-05-05)
- Accord Collectif Relatif à la Prorogation des Mandats du Comité Social et Économique (2023-05-25)