Accord d'entreprise "Avenant N°1 Accord Travail à distance" chez CYCLIFE HOLDING
Cet avenant signé entre la direction de CYCLIFE HOLDING et les représentants des salariés le 2022-09-22 est le résultat de la négociation sur le télétravail ou home office.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T09222036532
Date de signature : 2022-09-22
Nature : Avenant
Raison sociale : CYCLIFE SAS
Etablissement : 80853785600037
Télétravail : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Télétravail
ACCORD TRAVAIL A DISTANCE (2021-09-27)
AVENANT N°2 ACCORD TRAVAIL A DISTANCE (2022-12-14)
Conditions du dispositif télétravail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-09-22
AVENANT N°1
ACCORD TRAVAIL A DISTANCE
ENTRE :
CYCLIFE, SAS enregistrée au Registre du Commerce et des Sociétés de Nanterre sous le numéro 808 537 856, dont le siège social est situé Tour PB6 - 20 Place de la Défense – PARIS LA DEFENSE - 92 800 PUTEAUX et représenté par Mme XXX agissant en qualité de Directrice Générale, dûment habilitée,
D’une part,
ET
Madame XXX, élue titulaire du CSE de Cyclife SAS
D’autre part,
Pour rappel, les parties ont signé en date du 27 septembre 2021 un accord sur la mise en place du travail à distance au sein de Cyclife SAS. Cet accord a été signé pour une période d’un an.
Après échange, il est convenu entre les parties de prolonger l’accord jusqu’au 31 décembre 2022. Les parties conviennent d’échanger ensemble d’ici la fin de l’année sur les modalités à proposer à l’issue du 31 décembre 2022.
Ainsi, l’article 4.1 est modifié comme suit :
Le présent accord est prolongé jusqu’au 31 décembre 2022.
Les autres dispositions de l’accord demeurent inchangées.
Fait à La Défense, le 22 septembre 2022
En deux exemplaires originaux
Pour la Direction
XXX
Et XXX, élue du CSE
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