Accord d'entreprise "Avenant accord NAO 2022" chez BLONDEL AEROLOGISTIQUE-SO

Cet avenant signé entre la direction de BLONDEL AEROLOGISTIQUE-SO et le syndicat CGT-FO le 2022-04-15 est le résultat de la négociation sur divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO

Numero : T01722003696
Date de signature : 2022-04-15
Nature : Avenant
Raison sociale : BLONDEL AEROLOGISTIQUE-SO
Etablissement : 80966821300022

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions Négociations annuelles obligatoires (2021-04-08) accord suite aux négociations annuelles obligatoires (2022-03-24) Accord collectif sur le versement d'une prime de partage de la valeur (2022-11-17) Négociations Annuelles Obligatoires (2023-01-06)

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-04-15

BLONDEL AEROLOGISTIQUE SUD OUEST

AVENANT A L’ACCORD SUITE AUX NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES SIGNE LE 24/03/2022

A l’issue d’une cinquième réunion organisée à la demande de FO, dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L.2242-1 et suivants du Code du Travail, il a été convenu ce qui suit :

Entre

  • La société BLONDEL AEROLOGISTIQUE SUD OUEST dont le siège est situé dans la zone industrielle de Morcourt à SAINT-QUENTIN, représentée par Monsieur xxx, Directeur Général,

D’une part,

Et

  • L’organisation syndicale FO, représentée par Monsieur xxx

D’autre part.

ARTICLE I : Champ d’application de l’accord

Le présent avenant s’applique à l’ensemble des salariés de la Société BLONDEL AEROLOGISTIQUE SUD OUEST et rend caduque l’accord initial signé le 24 mars 2022.

ARTICLE II : Objet de l’accord

  • Revalorisation de la prime d’ancienneté au 1er avril 2022 :

ANCIENNETE TAUX ACTUELS NOUVEAUX TAUX DIFFERENCE AUGMENTATION
3 à 6 ans 2,5% 2,7% +0,2 8%
6 à 9 ans 5,0% 5,3% +0,3 6%
9 à 12 ans 7,5% 7,9% +0,4 5%
12 à 15 ans 10,0% 10,5% +0,5 5%
15 à 18 ans 12,5% 13,0% +0,5 4%
18 à 21 ans 12,5% 14,0% +1,5 12%
21 et + 12,5% 15,0% +2,5 20%

  • Revalorisation des tickets restaurant au 1er avril 2022 : 9€/jour.

  • Ajout d’un jour de congé à partir de 25 ans d’ancienneté, à partir du 1er juin 2022.

  • Augmentations individuelles : 0,62% le 1er juin 2022.

  • Augmentation Générale : 2% le 1er juin 2022.

ARTICLE III : Durée de l’accord

Le présent avenant est conclu à compter du 1er avril 2022 et pour une durée indéterminée.

ARTICLE IV : Publicité de l’accord

Le présent avenant sera déposé auprès de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi et auprès du secrétariat du greffe du conseil des prud'hommes de Rochefort et de Bordeaux en 2 exemplaires.

Un exemplaire dûment signé par toutes les parties sera remis à chaque signataire.

Le procès-verbal donnera lieu à affichage.

Fait à Rochefort, le 15 Avril 2022

Signatures

Pour BLONDEL AEROLOGISTIQUE SUD OUEST : Pour le syndicat FO :

Monsieur xxx Monsieur xxx

Directeur BAL-SO

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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