Accord d'entreprise "Accord d'entreprise relatif à la négociation annuelle obligatoire 2022" chez SAMSIC PROPRETE URBAINE

Cet accord signé entre la direction de SAMSIC PROPRETE URBAINE et le syndicat CGT-FO et CGT et CFDT le 2022-12-14 est le résultat de la négociation sur le système de rémunération, l'évolution des primes, le système de primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CGT et CFDT

Numero : T09422010878
Date de signature : 2022-12-14
Nature : Accord
Raison sociale : SAMSIC PROPRETE URBAINE (NAO 2022-2023)
Etablissement : 81463264200025

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-12-14

Accord d’entreprise de la Société
SAMSIC PROPRETE URBAINE

relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2022

sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée ainsi que sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail.

Conclu entre :

La Société SAMSIC PROPRETE URBAINE

SAS au capital de 100 000 €

Immatriculée au RCS de Rennes sous le SIRET n° 814 632 642

Code APE :3811 Z

Dont le Siège Social se situe :

Z.A. Grands Marais – Impasse des Marais -94 000 CRETEIL

Représentée par M.

Agissant en qualité de Chef d’établissement,

Dûment mandaté

Et les organisations syndicales représentées au sein de la société SAMSIC PROPRETE URBAINE :

Le syndicat FO :

Représenté par XXX et M. XXX,

Le syndicat CGT :

Représenté par XXX, M. XXX

Préambule

Dans le cadre des négociations annuelles obligatoires prévues par l’article L. 2242-1 du Code du Travail, les parties précitées se sont rencontrées les 14/11/2022 et 24/11/2022 dans les locaux de la Société situés Impasse des Marais 94000 CRETEIL.

Les délégations syndicales ont été composées par les organisations syndicales comme suit :

Délégation FO

  • M. XXX, Délégué Syndical Central

Accompagné de M. XXX

Délégation CGT :

  • M. XXX Délégué Syndical Central

Accompagné de M. XXX

La délégation patronale a été composée comme suit :

M. XXX, Directeur SAMSIC PROPRETE URBAINE.

A l’issue de ces négociations prévues aux articles L.2242-1 et suivants du Code du travail, les parties signataires du présent accord ont convenu ce qui suit :

ARTICLE 1 - CHAMP D’APPLICATION DE L’ACCORD

Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel de la Société SAMSIC PROPRETE URBAINE.

ARTICLE 2 - OBJET DE L’ACCORD

  1. AUGMENTATION DU SALAIRE DE BASE :

La Direction s ’engage à augmenter le salaire de base de l’ensemble des salariés de la société SAMSIC PROPRETE URBAINE en deux temps, suivant les modalités suivantes :

  • Une première augmentation de 2.5 % du salaire de base, mise en œuvre à compter du 01/01/2023,

  • Une deuxième augmentation de 2.5 % du salaire de base, mise en œuvre à compter du 01/07/2023.

ARTICLE 4 - PUBLICITE DE L’ACCORD

Un exemplaire du présent accord dûment signé par toutes les parties sera remis à chaque signataire et affiché au sein de la Société SAMSIC PROPRETE URBAINE.

Conformément aux dispositions de l’article D2231-2 du Code du travail, le présent accord sera déposé :

  • En 2 exemplaires (dont un sous format électronique) auprès de la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi du lieu de conclusion de l’accord,

  • En un exemplaire auprès du secrétariat-greffe du Conseil de prud'hommes du lieu de conclusion de l’accord.

Fait à CRETEIL,

Le 14/12/2022

La Société SAMSIC PROPRETE URBAINE prise en la personne de

M. XXX, Chef d’établissement,

Et les représentants des organisations syndicales,

M. XXX, M. XXX,
Syndicat FO : Syndicat FO :

M. XXX, XXX,
Syndicat CGT Syndicat CGT

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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