Accord d'entreprise "Accord d'entreprise relatif à la négociation annuelle obligatoire 2022" chez SAMSIC PROPRETE URBAINE
Cet accord signé entre la direction de SAMSIC PROPRETE URBAINE et le syndicat CGT-FO et CGT et CFDT le 2022-12-14 est le résultat de la négociation sur le système de rémunération, l'évolution des primes, le système de primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CGT et CFDT
Numero : T09422010878
Date de signature : 2022-12-14
Nature : Accord
Raison sociale : SAMSIC PROPRETE URBAINE (NAO 2022-2023)
Etablissement : 81463264200025
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-12-14
Accord d’entreprise de la Société
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Conclu entre :
La Société SAMSIC PROPRETE URBAINE
SAS au capital de 100 000 €
Immatriculée au RCS de Rennes sous le SIRET n° 814 632 642
Code APE :3811 Z
Dont le Siège Social se situe :
Z.A. Grands Marais – Impasse des Marais -94 000 CRETEIL
Représentée par M.
Agissant en qualité de Chef d’établissement,
Dûment mandaté
Et les organisations syndicales représentées au sein de la société SAMSIC PROPRETE URBAINE :
Le syndicat FO :
Représenté par XXX et M. XXX,
Le syndicat CGT :
Représenté par XXX, M. XXX
Préambule
Dans le cadre des négociations annuelles obligatoires prévues par l’article L. 2242-1 du Code du Travail, les parties précitées se sont rencontrées les 14/11/2022 et 24/11/2022 dans les locaux de la Société situés Impasse des Marais 94000 CRETEIL.
Les délégations syndicales ont été composées par les organisations syndicales comme suit :
Délégation FO
M. XXX, Délégué Syndical Central
Accompagné de M. XXX
Délégation CGT :
M. XXX Délégué Syndical Central
Accompagné de M. XXX
La délégation patronale a été composée comme suit :
M. XXX, Directeur SAMSIC PROPRETE URBAINE.
A l’issue de ces négociations prévues aux articles L.2242-1 et suivants du Code du travail, les parties signataires du présent accord ont convenu ce qui suit :
ARTICLE 1 - CHAMP D’APPLICATION DE L’ACCORD
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel de la Société SAMSIC PROPRETE URBAINE.
ARTICLE 2 - OBJET DE L’ACCORD
AUGMENTATION DU SALAIRE DE BASE :
La Direction s ’engage à augmenter le salaire de base de l’ensemble des salariés de la société SAMSIC PROPRETE URBAINE en deux temps, suivant les modalités suivantes :
Une première augmentation de 2.5 % du salaire de base, mise en œuvre à compter du 01/01/2023,
Une deuxième augmentation de 2.5 % du salaire de base, mise en œuvre à compter du 01/07/2023.
ARTICLE 4 - PUBLICITE DE L’ACCORD
Un exemplaire du présent accord dûment signé par toutes les parties sera remis à chaque signataire et affiché au sein de la Société SAMSIC PROPRETE URBAINE.
Conformément aux dispositions de l’article D2231-2 du Code du travail, le présent accord sera déposé :
En 2 exemplaires (dont un sous format électronique) auprès de la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi du lieu de conclusion de l’accord,
En un exemplaire auprès du secrétariat-greffe du Conseil de prud'hommes du lieu de conclusion de l’accord.
Fait à CRETEIL,
Le 14/12/2022
La Société SAMSIC PROPRETE URBAINE prise en la personne de
M. XXX, Chef d’établissement,
Et les représentants des organisations syndicales,
M. XXX, M. XXX,
Syndicat FO : Syndicat FO :
M. XXX, XXX,
Syndicat CGT Syndicat CGT
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