Accord d'entreprise "Accord relatif à la valeur des tickets restaurant pour l’année 2021" chez OPCO MOBILITES (Siège)
Cet accord signé entre la direction de OPCO MOBILITES et le syndicat CFE-CGC et CGT et CGT-FO et CFDT le 2020-11-24 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CGT et CGT-FO et CFDT
Numero : T09221024392
Date de signature : 2020-11-24
Nature : Accord
Raison sociale : OPCO MOBILITES
Etablissement : 85124049900331 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
Accord relatif aux congés direction, JRTT et JRS fixés à l'initiative de l'employeur pour l'année 2020 (2019-12-17)
Accord relatif à la valeur des tickets restaurant pour l'année 2020 (2019-12-17)
Accord relatif aux journées effectuées dans le cadre de l'opération renforts covid et de la réserve civique (2020-04-07)
ACCORD NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 (2020-07-17)
ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-03-24)
Accord Part variable sur objectifs individuels (2022-06-23)
Accord relatif aux mesures sociales exceptionnelles inflation 2022 (2022-06-23)
Accord relatif à la prime de partage de la valeur applicable au sein d’OPCO MOBILITES (2022-11-21)
Avenant n°10 à L’accord de performance collective et définissant le statut collectif applicable au sein d’OPCO MOBILITES – Organisation du temps de travail (Annualisation du temps de travail et fermeture annuelle) (2022-12-29)
ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 (2023-05-12)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-11-24
Accord relatif à la valeur des tickets restaurant pour l’année 2021
ENTRE
OPCO Mobilités, Association Loi 1901, dont le siège social est situé 204 Rond-point du Pont de Sèvres – 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT, Siret 851 240 499 00331, représentée par Monsieur ………., agissant en qualité de Directeur Général dûment habilité,
D’une part,
ET
Madame ……... – Déléguée Syndicale CFE-CGC
Monsieur …….. – Délégué Syndical CGT
Monsieur ……… - Délégué Syndical CFDT
Monsieur ………. - Délégué Syndical FO
D’autre part,
PREAMBULE
En application des dispositions de l’article 71 de l’accord de performance collective et définissant le statut collectif applicable au sein d’OPCO Mobilités, les parties signataires conviennent pour l’année 2021 des dispositions suivantes :
ARTICLE 1 – VALEUR DES TICKETS RESTAURANT
Il est convenu que les salariés éligibles bénéficieront de tickets restaurant d’un montant au 1er janvier 2021 de 9 € en valeur faciale répartis comme suit :
Part patronale : 5,40 €
Part salariale : 3,60 €
ARTICLE 3 - MISE EN PLACE D’UNE CARTE TICKET RESTAURANT
ARTICLE 3 - DUREE ET DATE D’ENTREE EN VIGUEUR
Les dispositions prévues au présent accord entreront en vigueur du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2021. A l’échéance de ce terme, le présent accord prendra fin de plein droit sans devenir un accord collectif à durée indéterminée.
ARTICLE 4 - ADHESION
Conformément à l'article L. 2261-3 du Code du travail, toute organisation syndicale de salariés représentative dans l'entreprise, qui n'est pas signataire du présent accord, pourra y adhérer ultérieurement.
L'adhésion produira effet à partir du jour qui suivra celui de son dépôt au greffe du Conseil de prud'hommes compétent et à la DIRECCTE.
Notification devra également en être faite, dans le délai de huit jours, par lettre recommandée, aux parties signataires.
ARTICLE 5 - PUBLICITE
Un exemplaire du présent accord sera remis aux parties signataires et communiqué à l’ensemble des salariés.
Conformément à l’article L.2231-5-1 du Code du travail, l’accord fera l’objet d’une publication dans une base de données nationale dont le contenu est disponible en ligne sur le site https://www.legifrance.gouv.fr/initRechAccordsEntreprise.do.
Conformément aux dispositions des articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du Code du travail, le présent accord sera déposé en deux exemplaires, dont une version sur support papier signée
des parties et une version sur support électronique, auprès de la DIRECCTE territorialement compétente.
Il sera également remis en un exemplaire au greffe du Conseil de Prud’hommes. Fait à Boulogne-Billancourt, le 24 novembre 2020
En 8 exemplaires originaux
Pour les organisations syndicales Pour la Direction Générale
Madame …………….
Déléguée Syndicale CFE-CGC
Monsieur ……. Directeur Général
Monsieur ……
Délégué Syndical CGT
Monsieur …….
Délégué Syndical CFDT
Monsieur ……..
Délégué Syndical FO
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