Accord d'entreprise "ACCORD RELATIF À LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL ET A L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES" chez NEW PRIMONIAL HOLDING 2 (Siège)
Cet accord signé entre la direction de NEW PRIMONIAL HOLDING 2 et le syndicat CFE-CGC et CFTC le 2020-10-30 est le résultat de la négociation sur le jour de solidarité, le télétravail ou home office, la prévention des risques psycho-sociaux ou des risques liés au stress au travail, le droit à la déconnexion et les outils numériques, la diversité au travail et la non discrimination au travail, l'égalité professionnelle, la qualité de vie au travail et l'équilibre pro perso, l'égalité salariale hommes femmes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CFTC
Numero : T07520025750
Date de signature : 2020-10-30
Nature : Accord
Raison sociale : NEW PRIMONIAL HOLDING 2
Etablissement : 85268438000029 Siège
Égalité HF : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif égalité HF pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-10-30
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