Accord d'entreprise "UN ACCORD PORTANT SUR LA PARTICIPATION DE L'ENTREPRISE AU FINANCEMENT DE CESU" chez SIEMENS ENERGY SAS (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SIEMENS ENERGY SAS et le syndicat CFDT le 2020-12-22 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T09320006072
Date de signature : 2020-12-22
Nature : Accord
Raison sociale : SIEMENS ENERGY SAS
Etablissement : 87848281900017 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
UN AVENANT A L'ACCORD DU 17/12/13 RELATIF A LA MISE EN PLACE DU TRAVAIL A DOMICILE (2020-06-23)
UN ACCORD DE SUBSTITUTION DANS LE CADRE DE LA CREATION DE SIEMENS ENERGY (2021-04-30)
UN ACCORD RELATIF AU DIALOGUE SOCIAL, L’EXERCICE DU DROIT SYNDICAL ET AU FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (2021-04-29)
UN ACCORD RELATIF AUX DEPLACEMENTS DE COURTE DUREE A L’ETRANGER (2021-04-28)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-12-22
PARTICIPATION DE I'ENTREPRISE AU FINANCEMENT DE CESU |
ENTRE-LES SOUSSIGNES
La société SIEMENS ENERGY SAS, ayant son Siège social à Saint-Denis (93) 40, avenue des Fruitiers, Immatriculée sous le n 0 878 482 819 au RCS de Bobigny, représentée par en qualité de Directeur des Ressources Humaines,
Ci-après dénommée « l'entreprise » d'une part,
L'Organisation Syndicale Représentative de la société Siemens Energy SAS,
Pour le Syndicat CFDT, représenté par xxx
d'autre part,
II est conclu le présent accord portant sur l'attribution annuel de CESU par l'entreprise (ci-après dénommé « l'accord »)1
Article 1 : Champ et application de l'accord
Le présent accord s'applique à tous les salariés de l'entreprise en CDD ou CDI et ayant une ancienneté d'au moins trois mos
Article 2 : Objet de l'accord
Le Chèque emploi service universel (CESU) est un dispositif qui s'adresse aux particuliers pour régler l'ensemble des services à la personne et d'aide à domicile
Afin de favoriser le recours aux services d'aide à la personne et de contribuer à un meilleur équilibre VIe professionnelle/vte privée, la société cofinancera, chaque année Civile, l'achat CESU pour une valeur maximale de 1350 € pour tout salarié qui en ferait la demande La société contribuera au coût de ces CESU dans les conditions suivantes
Prise en charge de 50 0/0 du montant total du chèque pour tous les salariés qui utiliseront ce dispositif
L'achat de ces CESU se fera en deux campagnes (en avril et en novembre de chaque année)
Article 3 : Durée et application de l'accord
Le présent accord est conclu pour une durée Indéterminée et prendra effet au 1 er Janvier 2021
Dès sa conclusion, le présent accord Signé par les parties sera, à la diligence de l'entreprise, télétransmts sur le Site Téléaccords du ministère du Travail
L'accord ne fait pas l'objet d'une publication sur la base de données nationale des accords collectifs
Fait à Grenoble le 22 décembre 2020
Pour entreprise
Pour la CFDT
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