Accords d'entreprise chez LOGIS METROPOLE
Les négociations entre la direction de LOGIS METROPOLE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LOGIS METROPOLE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LOGIS METROPOLE
Siret : 88698044000038
Adresse : null
- ACCORD SUR LE BON USAGE DES OUTILS NUMERIQUES ET SUR LE DROIT A LA DECONNEXION (2017-12-21)
- ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017 (2017-12-21)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2019-12-18)
- ACCORD N°2 PORTANT SUR LA PRISE DES CONGES PAYES OU DE JOURS DE REPOS AFIN DE FAIRE FACE A LA SITUATION EXCEPTIONNELLE GÉNÉRÉE PAR LA PANDÉMIE LIÉE AU COVID-19 - Mai 2020 (2020-05-14)
- ACCORD PORTANT SUR LA PRISE DES CONGÉS PAYES OU DE JOURS DE REPOS AFIN DE FAIRE FACE A LA SITUATION EXCEPTIONNELLE GÉNÉRÉE PAR LA PANDÉMIE LIÉE AU COVID-19 (2020-04-08)
- ACCORD SUR L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL LOGIS METROPOLE (2019-10-24)
- Accord de négociation annuelle obligatoire 2019 (2019-12-09)
- Accord relatif à la qualité de vie au travail (2019-12-18)
- Accord de négociation annuelle obligatoire 2018 (2018-12-10)
- ACCORD RELATIF A L’AMÉNAGEMENT DES CONSULTATIONS RÉCURRENTES DU CSE ET DE SON FONCTIONNEMENT (2018-12-10)
- Accord de Négociation Annuelle Obligatoire 2021 (2022-01-25)
- ACCORD D’ADAPTATION DES REGLES DES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES (2022-10-27)
- Accord de Négociation Annuelle (2023-01-04)