ACCORD NAO – 2020 -

ENTRE LES SOUSSIGNÉS :

KRATON CHEMICAL SAS dont le siège social est situé 262 rue Jean Jaurès - 79000 NIORT, représentée par Monsieur XXX, Directeur du site.

D’une part,

Et l’Organisation Syndicale :

• FO représentée par Monsieur XXX, Délégué syndical FO

D’autre part,

Il a été convenu ce qui suit :

PREAMBULE :

La Direction, l’Organisation Syndicale FO et les délégués du personnel se sont réunis à plusieurs reprises dans le cadre de la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) pour l’année 2020.

A l’issue des négociations, les parties se sont entendues sur les points suivants :

Article 1 : Salaires et prime exceptionnelle

1. Augmentation collective :

Une augmentation collective de 1% sera appliquée à tous les salariés de l’entreprise sur le salaire de base mensuel à compter du 1^er avril 2020.

2. Prime pour les chauffeurs de chaudière :

Une prime exceptionnelle de 60 € (montant brut) par poste de travail effectué sera versée aux chauffeurs de chaudière qui vont travailler sur la période des fêtes de fin d’année.

Soit, sur les jours suivants :

• 24 décembre 2020 (poste d’après-midi)

• 24 décembre 2020 (poste de nuit)

• 25 décembre 2020 (poste de matin)

• 25 décembre 2020 (poste d’après-midi)

• 25 décembre 2020 (poste de nuit)

• 31 décembre 2020 (poste d’après-midi)

• 31 décembre 2020 (poste de nuit)

• 1^er janvier 2021 (poste de matin)

• 1^er janvier 2021 (poste d’après-midi)

• 1^er janvier 2021 (poste de nuit)

3. En conséquence, le reste de l’enveloppe allouée (soit environ 1.4% de la masse salariale) sera utilisée pour effectuer des augmentations individuelles et des rattrapages salariaux.

Article 4. Dépôt du présent accord

Il est établi en un nombre suffisant d’exemplaires pour remise d’un original à chacune des Parties Signataires.

Le présent accord sera déposé en 2 exemplaires dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique à la DIRECCTE, et un exemplaire au secrétariat du greffe du Conseil des Prud’hommes.

Article 5. Publication :

L’accord sera publié selon la nouvelle règlementation en vigueur.

Il sera également consultable par l'ensemble des salariés sur les panneaux d’affichage prévus à cet effet.

Fait à Niort, le 18 février 2020