Accords d'entreprise chez P&G HEALTH FRANCE
Les négociations entre la direction de P&G HEALTH FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez P&G HEALTH FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de P&G HEALTH FRANCE
Siret : 97250253800077
Adresse : null
P&G HEALTH FRANCE
Siret : 97250253800051
Adresse : 18 c Boulevard Winston Churchill 21000 Dijon
- Accord d'entreprise sur le droit à la déconnexion (2018-03-22)
- PROCES VERBAL D'ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 P&G Health France (2020-04-03)
- accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2018-08-31)
- accord d’entreprise sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée au titre de l’année 2019 de la société MERCK MEDICATION FAMILIALE (2019-03-21)
- Avenant à l'accord d'ARTT de la société P&G Health France (2020-12-11)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU TELETRAVAIL P&G HEALTH FRANCE (2021-11-18)
- Procès verbal d'accord relatif a la négociation annuelles obligatoire (NAO) 2022 (2022-04-01)
- Accord sur l'égalité professionnelle hommes femmes (2022-04-01)
- Accord d'entreprise relatif à l'utilisation des outils numériques professionnels et a l'exercice du droit a la déconnexion (2022-04-01)
- Accord d'adaptation des NAO (2022-04-01)
- avenant a l'accord relatif à la mise en place et au fonctionnement du CSE au sein de P&G Health France SAS (2022-09-08)
- ACCORD SUR LE FORFAIT JOURS (2023-05-26)
- accord relatif a la mise en place du vote dematerialisé par internet (2023-08-28)
- Accord Prime Partage de la Valeur (2023-10-20)