Accord d'entreprise "Accord sur la constitution du groupe RTM" chez RTM ROND POINT - REGIE DES TRANSPORTS METROPOLITAINS

Cet accord signé entre la direction de RTM ROND POINT - REGIE DES TRANSPORTS METROPOLITAINS et le syndicat CFDT et CFE-CGC et CGT-FO et CGT le 2018-01-05 est le résultat de la négociation sur divers points, l'exercice du droits syndical, les instances représentatives du personnel et l'expression des salariés.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CFE-CGC et CGT-FO et CGT

Numero : A01318010439
Date de signature : 2018-01-05
Nature : Accord
Raison sociale : REGIE DES TRANSPORTS METROPOLITAINS
Etablissement : 05980406200053

Droit syndical : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif droit syndical pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-01-05

ACCORD SUR LA CONSTITUTION DU GROUPE RTM

Entre

La Régie des Transports Métropolitains (R.T.M.) représentée par …., en sa qualité de Directeur Général de l’entreprise dominante,

D’une part,

Et

Les Organisations Syndicales ci-dessous désignées et représentées par leurs représentants dûment mandatés à cet effet

CFDT / SNTU Représentée par
CFE / CGC Représentée par
CGT Représentée par
CGT / FO Représentée par

D’autre part,

Il est convenu ce qui suit :

ARTICLE 1 : DEFINITION DU GROUPE

Le présent accord vise à reconnaitre, conformément à l’article L 2331-1 du Code du Travail, la constitution du groupe formé par :

  • la RTM, dite entreprise dominante,

et ses filiales détenues à 100%, à savoir au jour du présent accord :

  • RTM Est Métropole

  • RTM Ouest Métropole

  • RTM Transport Pays de l’étoile

Toute entreprise qui, postérieurement à l’établissement du présent accord, viendrait à remplir les conditions posées par l’article L 2331-1 sera incluse automatiquement dans le périmètre du groupe.

A l’inverse, toute entreprise ne remplissant plus les conditions posées, sortira de plein droit du périmètre du groupe.

ARTICLE 2 : COMITE DE GROUPE

Conformément à l’article L 2331-1 du Code du Travail, un comité de groupe doit être mis en place dans les 6 mois suivant la constitution du groupe.

Les parties conviennent de se réunir suite aux élections de RTM Ouest Métropole afin de définir, par voie d’accord, les modalités de constitution et de fonctionnement du comité de groupe.

ARTICLE 3 - DUREE DE L’ACCORD, DENONCIATION, REVISION DE L’ACCORD

Le présent accord s’applique à compter de sa signature pour une durée indéterminée.

Le présent accord pourra être dénoncé par l'une ou l'autre des parties signataires ou adhérentes, dans le respect des dispositions des articles L 2261-9 à L 2261-14 du Code du Travail.

Chaque partie signataire ou adhérente pourra demander la révision de tout ou partie du présent accord. Les dispositions soumises à révision devront faire l’objet d’un accord dans un délai de 9 mois. Passé ce délai, la demande sera réputée caduque.

ARTICLE 4 – DEPOT LEGAL DE L’ACCORD

Un exemplaire du présent accord et une copie version électronique seront déposés auprès du Secrétariat de la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi des Transports et un exemplaire sera déposé au Secrétariat du Greffe du Conseil de Prud’hommes de Marseille.

Fait à Marseille, le

CFDT / SNTU Le Directeur Général
CFE / CGC
CGT
CGT / FO
Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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