Accord d'entreprise "UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LE JOUR DE SOLIDARITE 2018" chez FII - FAURECIA INTERIEUR INDUSTRIE
Cet accord signé entre la direction de FII - FAURECIA INTERIEUR INDUSTRIE et le syndicat Autre et CFE-CGC le 2018-04-13 est le résultat de la négociation sur le jour de solidarité.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat Autre et CFE-CGC
Numero : T08818000447
Date de signature : 2018-04-13
Nature : Accord
Raison sociale : FAURECIA INTERIEUR INDUSTRIE
Etablissement : 07150239700053
Journée de solidarité : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Dispositifs don de jour et jour de solidarité
Accord sur la journée de solidarité 2018 (2018-03-20)
UN ACCORD SUR LES MODALITES DE REALISATION DE LA JOURNEE DE SOLIDARITE (2018-03-26)
UN ACCORD SUR LES MODALITES DE LA JOURNEE DE SOLIDARITE (2019-04-18)
UN ACCORD D'ETABLISSEMENT CONCERNANT LES MODALITES DE REALISATION DU JOUR DE SOLIDARITE 2019 (2019-05-17)
Un Accord d'Etablissement portant sur les Modalités de Réalisation de la Journée de Solidarité (2020-10-21)
Un Accord Journée de solidarité concernant l'Etablissement de Bains-sur-Oust (2021-05-04)
UN ACCORD D'ETABLISSEMENT CONCERNANT LE JOUR DE SOLIDARITE (2023-05-03)
Conditions du dispositif journée de solidarité pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-04-13
Accord portant sur les modalités de réalisation du jour de solidarité 2018
Etablissement de Saint Michel sur Meurthe
La direction du site Faurecia Intérieur Industrie de Saint Michel sur Meurthe, représenté par ………., directeur d’usine d’une part
et
Les organisations syndicales représentatives d’autre part :
- le syndicat CGT FO, représenté par …………
- le syndicat CFE-CGC, représenté par …………..
En application de l’article L 3133-8 du code du travail instituant la réalisation d’un jour de solidarité, les parties ont convenues :
Article 1 – Fixation de la journée de solidarité
Le lundi 21 mai 2018, jour férié, sera déclaré comme travaillé au titre de la journée de solidarité.
-
Article 2 – Modalité d’application
Les modalités d’application suivantes sont mises en place pour l’ensemble des salariés de l’établissement FAURECIA de Saint Michel sur Meurthe :
Les salariés ne travailleront en principe pas ce jour, sauf nécessité de service imposée par une demande client :
- 1 jour de RTT collectif sera prélevé sur le compteur de l’ensemble des salariés du site pour la date du 21 mai 2018,
ou
- Si le compteur de RTT collectif est insuffisant, un jour de RTT individuel ou de CET sera prélevé après accord du salarié.
Article 3 – Durée de validité
Le présent accord est applicable pour l’année 2018.
-
Article 4 – Formalités de Dépôt
Dès sa conclusion, le présent accord sera déposé, à la diligence de l’entreprise, à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi d’Epinal – Unité Territoriale des Vosges et au Conseil des Prud’hommes de Saint-Dié, conformément aux dispositions en vigueur.
En outre, un exemplaire signé sera remis à chaque partie.
Fait à Saint Michel sur Meurthe, le 13 avril 2018.
Pour les Organisations syndicales Pour la Direction
FORCE OUVRIERE:
CFE/CGC:
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