Accords d'entreprise chez CIA - EBERSPACHER SYSTEMES D ECHAPPEMENT SAS
Les négociations entre la direction de CIA - EBERSPACHER SYSTEMES D ECHAPPEMENT SAS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CIA - EBERSPACHER SYSTEMES D ECHAPPEMENT SAS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CIA - EBERSPACHER SYSTEMES D ECHAPPEMENT SAS
Siret : 30791812800033
Adresse : null
- Un accord d'entreprise raltif à la prime d'équipe pour les superviseurs (2017-12-20)
- Un accord d'entreprise relatif à l'avance de l'indemnité prévoyance (2018-02-19)
- ACCORD NAO 2018 (2018-07-19)
- ACCORD NAO 2019 (2019-07-25)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE NAO (2020-07-09)
- Un accord collectif relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2019-03-11)
- Accord collectif d'entreprise relatif à la mise en place du CSE (2019-05-20)
- PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT PEPA (2021-07-22)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE NAO (2021-07-22)
- Negociation annuelle obligatoire NAO (2022-07-13)
- Accord d'entreprise Prime Partage Valeur (2022-09-08)
- Accord égalité professionnelle femmes/hommes (2022-09-01)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA SUBROGATION (2022-11-18)
- Prime PPV (2023-04-26)
- NAO 2023 (2023-04-26)