Accords d'entreprise chez STEF TRANSPORT LANGRES
Les négociations entre la direction de STEF TRANSPORT LANGRES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez STEF TRANSPORT LANGRES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de STEF TRANSPORT LANGRES
Siret : 31167643100019
Adresse : null
- ACCORD NAO 2018 (2018-06-18)
- UN ACCORD PORTANT SUR L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ET SALARIALE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (2020-02-21)
- UN ACCORD NAO 2019 (2019-07-01)
- UN ACCORD PORTANT SUR L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ET SALARIALE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (2019-01-11)
- LE REGLEMENT INTERIEUR DU CSE (2019-07-29)
- UN ACCORD SUR LA MISE EN PLACE D'UN CSE (2019-02-15)
- Négociation Annuelle sur la rémunération, le temps de travail et la valeur ajoutée de l'entreprise, année 2020 (2020-09-18)
- Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2021 (2021-06-25)
- Accord relatif à la prorogation des mandats des représentants du personnel au CSE (2022-01-06)
- Accord relatif à la mise en place du vote électronique par internet (2022-01-06)
- Négociations Annuelles Obligatoires 2022 (2022-02-10)
- Accord sur le dialogue social (2023-01-13)