Accord d'entreprise "NAO 2021" chez CARS OUEST AQUITAIN - KEOLIS GIRONDE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de CARS OUEST AQUITAIN - KEOLIS GIRONDE et le syndicat CGT-FO et SOLIDAIRES le 2020-12-17 est le résultat de la négociation sur le système de primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), l'évolution des primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et SOLIDAIRES
Numero : T03320006550
Date de signature : 2020-12-17
Nature : Accord
Raison sociale : KEOLIS GIRONDE
Etablissement : 32218819400045 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-12-17
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE PROCES VERBAL D’ACCORD 2021 |
Entre
La Direction de la Société Keolis Gironde représentée par, agissant en qualité de Directeur.
Et la Délégation Syndicale
Le syndicat F.O., représenté par
Le syndicat UST-SUD représenté par
Il a été convenu les points suivants :
Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat
La direction et les représentants du personnel se sont entendus sur le versement d’une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat pour un montant individuel de 200 euros.
La prime est versée à tous les salariés de l’entreprise sans distinction de l’horaire contractuel, et sous le respect des conditions de versement suivantes :
Etre présent à la date de versement de cette prime, soit le 31/12/2020 ;
Avoir au moins 3 mois d’ancienneté à cette date de versement ;
Les périodes de suspension de contrat sur la période du 1er décembre 2019 au 30 novembre 2020 diminuent au prorata temporis le montant de la prime, à l’exclusion des absences pour activité partielle et pour maternité.
Revalorisation des salaires et primes
Dans le contexte particulier de l’année 2020 qui se termine, et au vu de la conjoncture actuelle et à venir, il est convenu le maintien sur l’année 2021 de la grille de salaire et des primes non conventionnelles applicables depuis mai 2020.
Le présent accord sera déposé sur la plateforme TéléAccords accessible depuis le site accompagné des pièces prévues à l'article D. 2231-7 du code du travail par, représentant légal de l'entreprise.
Conformément à l'article D. 2231-2, un exemplaire de l'accord est également remis au greffe du conseil de prud'hommes de Bordeaux.
Un exemplaire original sera établi et remis à chaque partie signataire.
Fait à Bordeaux, le 17 décembre 2020
Le Directeur Pour les organisations syndicales
ANNEXE 1 PROCES VERBAL D’ACCORD 2021 KEOLIS GIRONDE |
GRILLE SALARIALE INTERNE KEOLIS GIRONDE – JANVIER 2021
COEFFICIENT | Embauche | 1 an | 5 ans | 9 ans | 12 ans | 15 ans | 20 ans | 25 ans | 30 ans |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
131V | 10,591 | 10,803 | 11,226 | 11,438 | 11,650 | 11,861 | 12,074 | 12,391 | 12,709 |
137V | 10,713 | 10,928 | 11,357 | 11,570 | 11,785 | 11,999 | 12,214 | 12,535 | 12,857 |
140V | 11,008 | 11,228 | 11,669 | 11,889 | 12,108 | 12,329 | 12,549 | 12,879 | 13,210 |
145V | 11,290 | 11,516 | 11,968 | 12,192 | 12,418 | 12,644 | 12,870 | 13,209 | 13,548 |
150V | 12,156 | 12,399 | 12,885 | 13,128 | 13,372 | 13,615 | 13,858 | 14,223 | 14,587 |
Primes & indemnités non conventionnelles internes Keolis Gironde – JANVIER 2021
IC | 4,62 |
---|---|
1/2 NUIT | 18,65 |
NUIT | 41,7 |
BUS DU SOIR | 18,6 |
ASTREINTE | 28,02 |
PRIME REPOS EXTERIEUR | 23,3 |
PRIME DIFFERENTIELLE | 2,6 |
PRIME FORMATEUR conducteur (par journée) | 8,79 |
PRIME POLYVALENCE | 44,61 |
PRIME REFERENT (prime de fonction) | 26,39 |
PRIME ASTREINTE EXPLOITATION | 84,12 |
PRIME ASTREINTE ATELIER | 84,12 |
PRIME QUALITE ATELIER (trimestrielle) | 88,45 |
Indemnité de blanchissage | 8,31 |
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