Accords d'entreprise chez SA ESTEBAN
Les négociations entre la direction de SA ESTEBAN et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SA ESTEBAN précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SA ESTEBAN
Siret : 32436902400041
Adresse : null
- l'accord collectif relatif à la négociation annuelle obligatoire sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie au travail (2021-11-02)
- l'accord collectif relatif à la NAO sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2021-09-16)
- Accord d'entreprise Prime de partage de la valeur (2022-09-26)
- Accord collectif relatif à la NAO sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2022-09-26)
- UN ACCORD COLLECTIF RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2020-11-04)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU PERIMETRE AU FONCTIONNEMENT ET AUX ATTRIBUTIONS DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (2020-10-05)
- UN ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NAO SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2020-09-25)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS - "CET" (2023-01-31)
- ACCORD DE SUBSTITUTION RELATIF AU CHANGEMENT DE CONVENTION COLLECTIVE (2023-01-31)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF AU REGIME COLLECTIF DE PREVOYANCE COMPLEMENTAIRE OBLIGATOIRE (2023-01-31)
- AVENANT N°2 A L'ACCORD SUR LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL CONCLU LE 30/03/2000 (2023-01-31)
- Accord collectif relatif à la négociation annuelle obligatoire sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la qualité de vie et les conditions de travail (2022-11-07)