Accord d'entreprise "NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 RELATIVE AUX PIGISTES DU PÔLE INFORMATION DU GROUPE TF1" chez TF1 - TELEVISION FRANCAISE 1 (Siège)
Cet accord signé entre la direction de TF1 - TELEVISION FRANCAISE 1 et le syndicat CGT-FO et CGT et CFTC et CFDT le 2020-11-10 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), divers points, l'évolution des primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CGT et CFTC et CFDT
Numero : T09220021815
Date de signature : 2020-11-10
Nature : Accord
Raison sociale : TELEVISION FRANCAISE 1
Etablissement : 32630015900067 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-11-10
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020
RELATIVE AUX PIGISTES DU PÔLE INFORMATION DU GROUPE TF1
ENTRE
La Société TF1 SA et ses filiales désignées en annexe, représentées par , Directeur des Relations Sociales, d’une part,
ci-après, désignées indifféremment « le Groupe » ou « l’Entreprise »,
ET, D’AUTRE PART,
Les organisations syndicales signataires, représentatives dans le périmètre du champ d’application du présent accord,
Ci-après désignées ensemble, « les Parties ».
Préambule
La Direction a souhaité ouvrir des négociations avec les Organisations Syndicales Représentatives dans le périmètre d’application du présent accord conformément à l’engagement qu’elle avait pris de revaloriser certains barèmes applicables aux journalistes pigistes employés par les Rédactions du Pôle Information du Groupe TF1.
A cet effet, les Parties se sont réunies le vendredi 6 novembre 2020 et sont convenues des barèmes figurant aux articles 1 et 2, concernant les piges effectuées respectivement au sein de TF1 SA et de LCI.
Les Parties tiennent à rappeler que les barèmes applicables à l’une des sociétés ne peuvent en aucun cas être revendiqués au sein de l’autre société compte tenu notamment de la singularité de la ligne éditoriale de chacune d’elle et des spécificités des tâches relevant de chaque fonction, qui diffèrent sensiblement.
Les Parties ont souhaité mettre l’accent sur certains barèmes dont le niveau justifiait un effort particulier eu égard à l’évolution des besoins et des modes de consommation de l’information.
Article 1er. Nouveaux barèmes de piges bruts applicables au sein de TF1 SA
Barèmes antérieurs par fonction | Barèmes à partir du 23/11 | ||||
Etudiant | 102,00 € | 103,00 € | |||
Assistant Présentateur | 147,50 € | 148,50 € | |||
Veille | 147,50 € | 148,50 € | |||
Echanges EVN | 147,50 € | 148,50 € | |||
Pôle Reportage | 173,50 € | 175,50 € |
Article 2. Nouveaux barèmes de piges bruts applicables au sein de LCI
Barèmes antérieurs par fonction | Barèmes à partir du 23/11 | |
---|---|---|
Rédacteur en Chef | 250,00 € | 251,00 € |
Rédacteur en Chef Adjoint | 224,00 € | 225,00 € |
Chef d'édition | 174,00 € | 175,50 € |
Coordinateur d'édition / Assistant d'édition B&B | 134,00 € | 135,50 € |
Rédacteur Commentateur | 131,00 € | 132,00 € |
Journaliste Reporteur d’Images | 135,00 € | 137,50 € |
Cellule Invités | 135,00 € | 135,00 € |
Rédacteur numérique | 110,00 € | 116,00 € |
Rédacteur contenus de marques | 134,00 € | 134,00 € |
Présentateur (dont Météo) | 163,00 € | 164,00 € |
Présentateur confirmé (dont Météo) | 197,00 € | 198,00 € |
Article 3. Date d’entrée en vigueur
Les présents barèmes s’appliqueront aux piges effectuées à compter du 23 novembre 2020.
Fait à Boulogne, en deux exemplaires originaux, le 10 novembre 2020.
Pour la Société TF1 SA et ses filiales désignées en annexe, représentées par , Directeur des Relations Sociales :
Pour les organisations syndicales signataires, représentatives dans le périmètre du champ d’application du présent accord :
Le syndicat USNA-CFTC, représenté par
Le syndicat FO MEDIAS, représenté par
Le syndicat National des Médias et de l’Ecrit CFDT, représenté par
Le syndicat CGT-TF1, représenté par,
TF1 SA
LA CHAINE INFO (LCI)
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