Accord d'entreprise "Négociation Annuelle Obligatoire 2021/2022" chez REGIE AUTONOME DES REMONTEES MECANIQUES - REMONTEES MECANIQUES MONTGENEVRE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de REGIE AUTONOME DES REMONTEES MECANIQUES - REMONTEES MECANIQUES MONTGENEVRE et les représentants des salariés le 2021-12-06 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), l'intéressement.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T00522001009
Date de signature : 2021-12-06
Nature : Accord
Raison sociale : REMONTEES MECANIQUES MONTGENEVRE
Etablissement : 34051674900025 Siège
Intéressement : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif intéressement pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-12-06
NEGOCIATION COLLECTIVE
Année 2021
Réunions du 06 décembre 2021
Régie des remontées mécaniques de Montgenèvre Bât le Forum 817 route d’Italie
05100 MONTGENEVRE
Etaient présents :
| M. | M. |
| Mme | Mme |
| Mme | M. |
| M. | M. |
ACTIVITE ET SITUATION FINANCIERE DE L'ENTREPRISE
DONNEES CHIFFREES
Chiffre d'affaires - Bilan 2020 8 462 484 €
Soit en diminution par rapport à l’exercice précédent de 33,01 %.
Résultat 2020 - 1 473 484 €
Investissements 2021 310 000 €
Modernisation des équipements d’été 110 000 €
Cadencement Luge ………………………………………………………… 10 000 €
Dépôt de permis de construire 10 000 €
Informatique 180 000 €
Salaires
Total des rémunérations et charges sociales réglées pour 2020 3 028 464 €
Total des rémunérations et charges sociales réglées pour 2019 4 982 474 €
Total des rémunérations et charges sociales réglées pour 2018 5 008 784 €
Total des rémunérations et charges sociales réglées pour 2017 4 832 012 €
EVOLUTION DE L'EMPLOI, DES QUALIFICATIONS ET DE LA FORMATION
Données chiffrées
Évolution globale des effectifs
| 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | |
| Permanents | 18 | 19 | 21 | 22 | 22 | 28 | 29 | 26 | 24 | 27 | 27 | 27 |
| Saisonniers | 88 | 89 | 97 | 102 | 131 | 131 | 138 | 130 | 128 | 129 | 128 | 131 |
| 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | |
| Permanents | 27 | 27 | 28 | 27 | 28 | 28 | 26 | 25 | 25 | 26 | 26 | 26 |
| Saisonniers | 134 | 133 | 134 | 141 | 142 | 144 | 141 | 141 | 144 | 143 | 143 | 143 |
| 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 | 2031 | |
| Permanents | 24 | 24 | ||||||||||
| Saisonniers | 144 | 144 |
Évolution année 2021
| Départs | CDD ne revenant pas | Retours | Congés |
Départ en retraite
Néant
Embauches en CDI
Embauches CDD
Données explicatives
Les contrats à durée déterminée sont conclus chaque année pour les nouveaux embauchés, pour les salariés en remplacement des personnels en congé sabbatique, congé parental, maternité ou en maladie. Il existe par ailleurs des CDD pour surcroît d’activité.
NEGOCIATION SAISON 2021-2022
Données Chiffrées
Variation de l'indice INSEE
Octobre 2020 …… 103,75
Octobre 2021 …… 106,42
La variation de l'indice INSEE pour les douze derniers mois, pour l'ensemble des prix à la consommation hors tabac, est de + 2,57%.
Montant de l'intéressement de 2020 139 055 €
Revalorisation Grille DSF (Accord 15/10/2021)
Accord de la branche
Du NP 200 au NP 221 3,20%
Du NP 222 au NP 400 Décroissant
de 3,2% à 1% selon la formule y = aX + b avec NP 281 à 2%Primes conventionnelles 3,20%
Revalorisations de l’entreprise
Il est décidé que l’augmentation sur la totalité des niveaux de rémunération soit de 3,20 %. L’augmentation des primes conventionnelles et non conventionnelles sera également de 3,20 % au 1er décembre 2021.
Revalorisation des primes (au 01/12/2021)
Voir précédemment.
FORMATION
Voir bilan du plan de formation 2021.
INFORMATIONS DIVERSES
Hygiène & sécurité au travail
La Commission Santé Sécurité et des Conditions de Travail (C.S.S.C.T) s'est réunie 1 fois cette année.
Fait à Montgenèvre, le 6 Décembre 2021 en trois exemplaires originaux.
| Pour la CGT Le Délégué syndical |
Pour la Régie des remontées mécaniques Le Directeur général |
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