Accords d'entreprise chez EUROVIA HAUTE NORMANDIE
Les négociations entre la direction de EUROVIA HAUTE NORMANDIE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez EUROVIA HAUTE NORMANDIE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de EUROVIA HAUTE NORMANDIE
Siret : 34905451000129
Adresse : null
- Accord relatif à l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail (2020-01-16)
- Accord relatif à la mise en place et au fonctionnement du CSE dans l'entreprise (2019-04-15)
- Avenant au protocole d'accord relatif à la négociation annuelle sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée 2019 (2019-03-06)
- Protocole d'accord sur la rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée (2019-01-17)
- Accord d'entreprise portant sur la mise en place de l'activité partielle de longue durée (2020-12-14)
- Accord sur la mise en place d'astreintes dans l'établissement de Gonfreville l'orcher et de Lillebonne de la Société Eurovia Haute Normandie (2021-12-06)
- protocole d'accord relatif à la négociation annuelle sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée 2022 (2022-01-13)
- ACCORD PORTANT SUR LA MISE EN PLACE DE L'ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE (2022-02-25)
- accord relatif à la promotion de la qualité de vie au travail, à l'égalité professionnelle et à la gestion des emplois et des compétence - Société Eurovia Haute Normandie (2023-07-12)
- Un accord relatif à la négociation annuelle sur la rémunération le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée pour 2023 (2023-01-17)