Accord d'entreprise "UN PROTOCOLE D'ACCORD DE PROROGATION DES MANDATS ACTUELS DES MEMBRES DU CE ET DES DP ET DE REDUCTION DE LA DUREE DES FUTURS MANDATS DU COMITE SOCIAL ECONOMIQUE" chez ROQUETTE FRERES (Siège)

Cet accord signé entre la direction de ROQUETTE FRERES et le syndicat CGT et CFE-CGC et CFDT et UNSA le 2017-12-08 est le résultat de la négociation sur l'exercice du droits syndical, les instances représentatives du personnel et l'expression des salariés.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFE-CGC et CFDT et UNSA

Numero : A06218006435
Date de signature : 2017-12-08
Nature : Accord
Raison sociale : ROQUETTE FRERES
Etablissement : 35720005400017 Siège

Droit syndical : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Droit syndical, IRP, expression des salariés Accord de méthode relatif au processus d'information-consultation des IRP sur le projet de déménagement des équipes Finances et Customer Care et au processus de négociation des mesures sociales d'accompagnement de ce projet (2020-04-20) Accord d'entreprise relatif à l'exercice des mandats de représentants du personnel (2020-11-03) Accord de méthode relatif à l'organisation du dialogue social et au calendrier de négociation du premier semestre 2021 (2021-02-09) ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DU COMITÉ SOCIAL ET ECONOMIQUE CENTRAL (CSEC) AU SEIN DE LA SOCIÉTÉ ANONYME ROQUETTE FRÈRES (2022-02-11)

Conditions du dispositif droit syndical pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2017-12-08

PROTOCOLE D’ACCORD DE PROROGATION DES MANDATS ACTUELS DES MEMBRES DU COMITE D’ENTREPRISE ET DES DELEGUES DU PERSONNEL ET DE REDUCTION DE LA DUREE DES FUTURS MANDATS DU COMITE SOCIAL ECONOMIQUE

ENTRE LES SOUSSIGNES

La société ROQUETTE Frères, dont le siège est situé 1 rue de la Haute Loge à LESTREM (62136) et représentée par

d’une part,

ET

Les organisations syndicales représentatives suivantes

d’autre part,




PREAMBULE

Les ordonnances du 22 Septembre 2017 sont venues modifier le panorama des Instances Représentatives du Personnel en substituant aux CE, DP et CHSCT, le Comité Social et Economique.

Les élections professionnelles qui auraient dues se dérouler au mois de novembre 2017 n’ont, par voie de conséquence, pas eu lieu.

La Direction et les organisations syndicales se sont rencontrées en date du 10 octobre, 20 novembre et 27 novembre 2017 pour appréhender ensemble le contexte de cette réforme. Ils ont aussi examiné l’impact du changement de calendrier.

A ce titre, la situation du site de Vecquemont, de part son activité saisonnière, a été l’objet de nombreux échanges.

Le calendrier retenu a fait l’objet d’un consensus large entre la Direction et les organisations syndicales signataires. Il a donc été défini et à titre exceptionnel, de désynchroniser le vote de l’établissement de Vecquemont des autres sites.

Pour autant et afin de préserver un calendrier social commun, la durée des mandats de l’ensemble des établissements sera réduite afin de permettre de retrouver un cycle électoral commun en 2021.

ARTICLE 1 : PROROGATION DES MANDATS ACTUELS

Les mandats actuels des instances CE et DP sont prorogés selon le calendrier suivant :

  • établissements de Lestrem, La Madeleine, Vic-sur-Aisne et Beinheim : prorogation des mandats jusqu’au 31 mars 2018,

  • établissement de Vecquemont : prorogation des mandats jusqu’au 30 Septembre 2018.

ARTICLE 2 : REDUCTION DE LA DUREE DES MANDATS DU CSE

Afin de revenir dans un cycle électoral commun en 2021, les parties signataires conviennent de réduire la durée des mandats des membres des différents CSE.

  • établissements de Lestrem, La Madeleine, Vic-sur-Asine et Beinheim : mandat d’une durée de 3 ans et 7 mois,

  • établissement de Vecquemont : mandat d’une durée de 3 ans et 1 mois.

ARTICLE 3 – ENTREE EN VIGUEUR - FORMALITES DE DEPOT - PUBLICITE

3.1 - Entrée en vigueur - périmètre

Le présent accord entre en vigueur dès sa signature, après que les formalités de dépôt et de publicité soient effectuées.

Il s’applique à l’ensemble des établissements de l’entreprise ROQUETTE Frères tel que repris en Annexe 1 du présent accord.

3.2 - Dépôt

Conformément aux dispositions légales en vigueur, le présent accord sera déposé en deux exemplaires signés des parties, l’un sur papier, par lettre recommandée avec accusé de réception, l’autre en version électronique auprès de l’Unité Territoriale du Pas-de-Calais, située à la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE), 5 rue Pierre Bérégovoy – CS 60539 - 62008 ARRAS Cedex, accompagné :

  • du résultat du premier tour des dernières élections professionnelles du 26 novembre 2013,

  • des copies des récépissés de notification faite à chacune des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise,

  • du bordereau de dépôt.

La version sur support électronique sera communiquée à l’Unité Territoriale du Pas-de-Calais à l’adresse suivante :

nordpdc-ut62.accord-entreprise@direccte.gouv.fr

Un exemplaire sera également déposé au greffe du Conseil de Prud’hommes de Béthune.

3.3 - Publicité

Le présent accord sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise.

Il sera également transmis aux représentants du personnel et mention de cet accord sera faite sur les panneaux réservés à la direction pour sa communication avec le personnel, ainsi que sur intranet.

Un exemplaire sera établi pour chaque partie à la négociation et pour chaque établissement.

Fait en 12 exemplaires originaux, dont deux pour les formalités de publicité.

Fait à Lestrem, le 08 décembre 2017,

Pour la société ROQUETTE Frères

Les Organisations Syndicales représentatives

ANNEXE 1

Liste des établissements concernés par l’accord

Le présent accord d’entreprise concerne l’ensemble des établissements de la société ROQUETTE FRERES qui sont, à titre indicatif, les suivants :

  • Etablissement de Lestrem

1 rue Haute Loge,

62136 LESTREM

  • Etablissement de Beinheim

Route du Rhin

CS 20004

67930 BEINHEIM

  • Etablissement de Vecquemont 

61, Avenue des Lilas

CS 20805

80800 VECQUEMONT

  • Etablissement de Vic sur Aisne 

Route de Compiègne

02290 – MONTIGNY LENGRAIN

  • Etablissement de La Madeleine

25 Allée Vauban

CS 80213

59564 LA MADELEINE Cedex

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com