Accord d'entreprise "Accord sur les rémunérations tel qu'issu des NAO 2019" chez EGGER PANNEAUX ET DECORS (Siège)

Accord sur les rémunérations tel qu’issu des NAO 2019 |

Entre les soussignés :

• EGGER Panneaux & Décors, représenté par M. dûment mandaté à cet effet,

D'une part,

Et les organisations syndicales représentatives au sein de la société, représentées effectivement par :

- M. pour la CGC ;

- M. pour la CGT-FO ;

- M. pour la CFTC ;

- M. pour la CGT.

D'autre part.

Conformément à l'article L 2242-1 et 2 du code du travail, une négociation s'est engagée entre la direction et les organisations syndicales représentatives dans l'entreprise. Suite à la réunion du 27 Mars 2019, les parties ont abouti à la conclusion du présent accord.

Article 1 - Champ d'application

Le présent accord s’applique à l'ensemble du personnel de Rambervillers et de Rion des Landes.

Article 2 - Augmentation générale

Au 1er mai 2019, l'augmentation générale des salaires de base sera de :

- 1,2 % pour les agents de fabrication et d'entretiens, employés / techniciens, agents de maîtrise et cadres

Au 1° novembre 2019, l'augmentation générale des salaires de base sera de :

- 0,3 % pour les agents de fabrication et d'entretiens, employés / techniciens, agents de maîtrise et cadres

Article 3 — Prime d’assiduité

A partir du 1er Mai 2019, le principe de versement trimestriel d'une prime d'assiduité est mis en place. Les modalités sont précisées dans l'annexe.

Article 4 - Mutuelle

A partir du 01 Janvier 2020 la mutuelle sera prise en charge à 60% par l'employeur, la part restant à la charge du salarié sera de 40%.

Article 5- Engagement des parties

Les parties s'engagent à travailler ensemble sur les fiches de postes dites AF et AE afin d’'harmoniser les coefficients sur les deux sites et d'utiliser la même méthode utilisée pour les grilles ETAM (commissions).

Article 6 - Notification de l’accord — Dépôt — Publicité

Le texte du présent accord sera notifié à l'ensemble des organisations syndicales représentatives. Après notification, le texte de l'accord sera déposé à la DIRECCTE et auprès du Conseil de prud'hommes de Dax.

Fait à Rambervillers, le 27 mars 2019.

Pour les organisations syndicales Pour la Direction

Le Président,

C.G.T- FO :

CFTC :

CGT :