Accords d'entreprise chez EGGER PANNEAUX ET DECORS
Les négociations entre la direction de EGGER PANNEAUX ET DECORS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez EGGER PANNEAUX ET DECORS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de EGGER PANNEAUX ET DECORS
Siret : 38016084600032
Adresse : null
- Accord sur les rémunérations tel qu'issu des NAO 2018 (2018-06-11)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la qualité de la vie (2018-07-12)
- Accord sur les rémunérations tel qu'issu des NAO 2020 (2020-09-16)
- Avenant sur la prime d'assiduité (2019-10-23)
- Accord sur les rémunérations tel qu'issu des NAO 2019 (2019-03-27)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT (2019-03-27)
- Accord triennal sur la gestion des emplois et des parcours professionnels, sur la mixité des métiers, sur le contrat Generation et sur la pénibilité (2020-11-30)
- Accord sur les rémunérations tel qu'issu des NAO 2021 (2021-05-19)
- Accord d'entreprise relatif à l'instauration d'un régime d'astreinte pour la maintenance (2021-07-06)
- Accord sur la garde pour enfant malade (2021-05-19)
- Avenant sur la prime d'assiduité (2022-04-05)
- Accord sur les rémunérations tel qu'issu des NAO 2022 (2022-04-05)
- Accord d'entreprise portant sur la mise en place du vote électronique comme moyen exclusif de vote aux élections des représentants du personnel au Comité Social et Economique (2022-07-06)
- Accord sur les rémunérations tel qu'issu des NAO 2023 (2023-05-11)