Accords d'entreprise chez A P R E H - ASSOCIATION POUR LA READAPTATION ET L'EPANOUISSEMENT DES HANDICAPES
Les négociations entre la direction de A P R E H - ASSOCIATION POUR LA READAPTATION ET L'EPANOUISSEMENT DES HANDICAPES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez A P R E H - ASSOCIATION POUR LA READAPTATION ET L'EPANOUISSEMENT DES HANDICAPES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de A P R E H - ASSOCIATION POUR LA READAPTATION ET L'EPANOUISSEMENT DES HANDICAPES
Siret : 38349776500164
Adresse : null
- PROCES VERBAL D'ACCORD NAO 2017 (2017-12-11)
- ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE SUR LE DROIT A LA DECONNEXION (2017-12-11)
- ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRIE EN FAVEUR DE LA PREVENTION DE LA PENIBILITE (2017-12-11)
- ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (2017-12-11)
- Accord relatif à la mise en place du vote dématérialisé par internet (2019-01-21)
- ACCORD COLLECTIF MAJORITAIRE SUR LE PERIMETRE D'APPLICATION DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE POUR L'ASSOCIATION APREH (2019-02-04)
- Accord collectif d'entreprise relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (2018-12-17)
- Accord collectif sur le compte épargne-temps (CET) (2020-11-27)
- Accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail (2022-03-02)
- ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2022-07-01)
- Accord GPEC (2023-01-16)
- Accord relatif à l’aménagement du temps de travail dans le cadre de la mise en place d’un pool de remplacement (2023-01-16)