Accords d'entreprise chez SOS OXYGENE
Les négociations entre la direction de SOS OXYGENE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SOS OXYGENE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SOS OXYGENE
Siret : 38412209900045
Adresse : null
- MODALITÉS D'ORGANISATION ET DE COMPENSATION DE L'ASTREINTE (2019-04-15)
- ACCORD PORTANT SUR LE REGIME DE PREVOYANCE EN VIGUEUR POUR LES SALARIES (CADRES) (2020-12-18)
- ACCORD PORTANT SUR LE REGIME DE PREVOYANCE OBLIGATOIRE EN VIGUEUR POUR LES SALARIES (NON CADRES) (2020-12-18)
- ACCORD PORTANT SUR LES MODALITES D'EXERCICE DU DROIT D'EXPRESSION DES SALARIES (2021-01-22)
- Accord portant sur les modalités de versement d’une prime de fidélité et d’une prime de noël (2021-06-14)
- AVENANT DE REVISION DE L'ACCORD D4ENTREPRISE PORTANT SUR LE REGIME DE PREVOYANCE OBLIGATOIRE POUR LES SALARIES NON CADRES (2022-06-02)
- ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LES GARANTIES COLLECTIVES REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE - SALARIES CADRES (2022-06-02)
- ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LES GARANTIES COLLECTIVES REMBOURSEMENT FRAIS DE SANTE - SALARIES NON CADRES (2022-06-02)
- AVENANT DE REVISION DE L'ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LE REGIME DE PREVOYANCE OBLIGATOIRE POUR LES SALARIES CADRES (2022-06-02)
- accord d'entreprise portant sur l'égalité professionnelle femmes-hommes (2022-11-28)
- accord portant sur les modalités d'attribution d'un demi-jour de congé annuel d'ancienneté (2023-02-28)
- accord d'entreprise portant sur les modalités d'exercice du droit d'expression des salariés (2023-02-28)
- accord d'entreprise portant sur les modalités de versement d'une prime d'assiduité (2023-02-28)