Accords d'entreprise chez POINT RELAIS - MONDIAL RELAY
Les négociations entre la direction de POINT RELAIS - MONDIAL RELAY et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez POINT RELAIS - MONDIAL RELAY précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de POINT RELAIS - MONDIAL RELAY
Siret : 38521863100021
Adresse : null
- UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES AU SEIN DE MONDIAL RELAY (2017-12-22)
- UN ACCORD RELATIF A LA PREVENTION DE LA PENIBILITE (2017-12-22)
- protocole d'accord de methode (2018-04-19)
- ACCORD DE MISE EN PLACE DU CSE (2018-05-09)
- accord relatif à la représentation du personnel et au dialogue social (2018-06-11)
- PV d'accord de fin de négociation annuelle obligatoire (2018-07-03)
- Protocole d'accord préélectoral - élection des membres de la délégation du personnel du CSE (2018-10-17)
- ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL (2020-01-16)
- Avenant n°1 à l'accord relatif au Télétravail du 1er février 2020 (2020-09-25)
- Accord d'entreprise relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels et de la mixité des métiers (2020-06-24)
Siret : 38521863100799
Adresse :
- Accord relatif à la prévention de la pénibilité (2020-11-30)
- Accord relatif au cadre de mise en place du Comité Social et Economique (CSE) au sein de la société Mondial Relay (2023-02-09)
- PROTOCOLE ACCORD DE METHODE DU 9 FEVRIER 2023 (2023-02-09)
- Accord relatif aux modalités de vote électronique pour les élections de la délégation du personnel au CSE (2023-05-25)
- Accord relatif à la représentation du personnel et au dialogue social au sein de la société Mondial Relay (2023-05-24)