Accord d'entreprise "Accord d'adaptation" chez GFI INFORMATIQUE

Cet accord signé entre la direction de GFI INFORMATIQUE et le syndicat CFE-CGC et CFTC et CFDT le 2018-05-09 est le résultat de la négociation sur l'évolution des primes, les congés payés, RTT et autres jours chômés, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), le système de primes, le droit à la déconnexion et les outils numériques, le télétravail ou home office, les indemnités kilométriques ou autres, les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CFTC et CFDT

Numero : T06919004719
Date de signature : 2018-05-09
Nature : Accord
Raison sociale : GARSYS
Etablissement : 38536571300648

Temps de travail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

• Evolution des primes
• Fixation des congés payés, jours fériés, ponts et nombre de RTT
• Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération Un accord sur la rémunération (NAO 2018) (2017-12-12)
• Système de prime (autre qu'évolution)
• Droit à la déconnexion et outils numériques
• Télétravail Protocole organisant référendum sur télétravail (2020-09-24) Avenant accord télétravail (2020-08-06) Accord relatif au télétravail (2022-12-14)
• Indemintés kilométriques et autres indemnités
• Autres dipositions sur la durée et l'aménagement du temps de travail Accord sur les astreintes (2022-05-24)

Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-05-09

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