Accords d'entreprise chez LABORDE GESTION
Les négociations entre la direction de LABORDE GESTION et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LABORDE GESTION précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LABORDE GESTION
Siret : 39335302400077
Adresse : null
- Accord relatif à l’organisation du travail à distance au sein du groupe Eiffage (2019-09-12)
- accord d'entrprise du 7 février 2020 relative à la négociation annuelle obligatoire (NAO) (2020-02-07)
- Avenant à l'accord Groupe Eiffage conclu le 25/03/2008 (2020-01-29)
- Accord relatif à la couverture dépendance au sein du Groupe Eiffage (2019-12-10)
- Avenant périmètre à l'accord groupe frais de santé (2019-12-10)
- Accord d'entreprise du 29 octobre 2020 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2020-10-29)
- Accord d'entreprise du 23 février 2021 suite à la négociation annuelle obligatoire (NAO) (2021-02-23)
- AVENANT PERIMETRE A ACCORD GROUPE FRAIS DE SANTE (2021-12-13)
- AVENANT ACCORD GROUPE DEPENDANCE (2021-12-13)
- ACCORD D'ENTREPRISE DU 15 MARS 2022 SUITE A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (NAO) (2022-03-15)
- ACCORD DE METHODE POUR ORGANISATION NEGOCIATION AVENANT A ACCORD DU REGIME FRAIS DE SANTE DE MARS 2008 (2022-04-01)
- Accord d'entreprise du 22 novembre 2022 suite à la négociaion annuelle obligatoire (NAO) (2022-11-22)
- AVENANT n°26 ACCORD DE REMBOURSEMENT DES FRAIS DE SANTE (2023-03-16)
- AVENANT N°25 ACCORD DE REMBOURSEMENT DES FRAIS DE SANTE (2023-03-16)
- AVENANT n°2 ACCORD GROUPE RELATIF A LA COUVERTURE DEPENDANCE (2023-03-16)