Accords d'entreprise chez SULLY GROUP
Les négociations entre la direction de SULLY GROUP et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SULLY GROUP précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SULLY GROUP
Siret : 39909133900156
Adresse : null
- UN ACCORD COLLECTIF SUR LE TRAVAIL POSTE EN SERVICE CONTINU (2018-03-09)
- Accord sur les absences liées aux impacts de la pandémie COVID-19 - Population Cadre (2020-03-30)
- Accord sur les absences liées aux impacts de la pandémie COVID-19 - Population non cadre (2020-03-30)
- ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE SUR LE TRAVAIL POSTE EN SERVICE CONTINU (2018-03-09)
- Accord collectif d'entreprise sur le travail de nuit (2018-09-07)
- Accord d'Entreprise - Egalité Professionnelle Femmes et Hommes, Qualité de Vie au Travail, Insertion professionnelle des personnes handicapées - Employés (2021-01-21)
- Accord d'Entreprise - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences - Employés (2021-01-21)
- Accord d'Entreprise - Egalité Professionnelle Femmes et Hommes, Qualité de Vie au Travail, Insertion professionnelle des personnes handicapées, droit d'expression directe et collective des salariés,exercice du droit à la déconnexion - Population TAM et IC (2021-01-21)
- Accord d'Entreprise - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences - TAM et cadres (2021-01-21)
- Accord collectif Vote Electronique des élections du CSE (2022-08-29)
- Accord d'entreprise- Nao 2021-Egalité Professionnelle Femmes et Hommes, Qualité de Vie au Travail, Insertion des personnes handicapées (2022-03-10)
- Accord d’entreprise – NAO 2022 Egalité Professionnelle, Qualité de Vie au Travail, Personnes handicapées (2022-12-22)
- Accord d’entreprise – NAO 2022 Rémunération, partage de la valeur ajoutée (2022-12-22)