Accord d'entreprise "Avenant n°4 à l’accord d’entreprise du 02/06/2016 instaurant un système de garanties collectives "frais de santé"" chez OPH - GRANDLYON HABITAT - OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de OPH - GRANDLYON HABITAT - OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT et le syndicat CFDT et CGT-FO le 2021-05-25 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT-FO
Numero : T06921016309
Date de signature : 2021-05-25
Nature : Avenant
Raison sociale : GRANDLYON HABITAT - OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT
Etablissement : 39989834500034 Siège
Couverture santé : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Couverture santé complémentaire, couverture maladie
Avenant n°3 à l'accord d'entreprise du 02/06/2016 instaurant un système de garanties collectives frais de santé (2019-12-03)
Avenant n°2 à l'accord d'entreprise du 02/06/2016 instaurant un système de garanties collectives "frais de santé" (2019-04-25)
Avenant n°5 à l’accord d’entreprise du 02/06/2016 instaurant un système de garanties collectives "frais de santé" (2021-09-23)
Avenant n°6 à l'accord d'entreprise du 02/06/2016 instaurant un système de garanties collectives "frais de santé"s "frais de santé" (2022-06-30)
Conditions du dispositif couverture santé pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-05-25
Avenant n°4 à l’accord d’entreprise du 02/06/2016
instaurant un système de garanties collectives
"frais de santé"
Entre :
- M., agissant en qualité de Directeur Général de GRANDLYON HABITAT, dont le siège social est au, 2 place de Francfort - le Terra Mundi - 69003 Lyon
d'une part,
et
- M., délégué syndical F. O. de GRANDLYON HABITAT
- Mme, déléguée syndicale F. O. de GRANDLYON HABITAT
- M., délégué syndical C. F. D. T. de GRANDLYON HABITAT
d'autre part,
Préambule
Le présent avenant annule et remplace l’annexe de l’avenant n°3 à l’accord d’entreprise instaurant un système de garanties collectives "frais de santé" signé le 03 décembre 2019, relative aux garanties de base obligatoire et optionnelle facultative.
Les nouvelles garanties sont jointes en annexe du présent avenant.
Les modifications apportées sont les suivantes :
Adaptation de deux points de la garantie de base comme suit :
- Consultations et visites médecins généralistes et spécialistes – Médecins signataires DPTM : 230% BR (dont 155% Assurance maladie complémentaire)
- Consultations et visites médecins généralistes et spécialistes – Médecins non signataires DPTM : 205% BR (dont 135 % Assurance maladie complémentaire)
Adaptation d’un point dans la garantie optionnelle comme suit :
- Médecines complémentaires : remboursement à hauteur de 6 % du PMSS et ajout des psychologues parmi les pratiques proposées
Les autres dispositions de l’Accord et de ses avenants restent inchangées.
Date d’effet :
Le présent avenant entrera en vigueur le 01/01/2022.
Fait à LYON, le 25 mai 2021
En 4 exemplaires originaux dont :
1 pour chaque partie signataire
1 pour le greffe du Tribunal des Prud’hommes
Pour GRANDLYON HABITAT Directeur Général |
Pour F. O. Délégué Syndical Déléguée Syndicale |
Pour C. F. D. T. Délégué Syndical |
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